Vis - Prosa

Fædreorloven skal holdes i sammenhæng og kan således ikke opdeles i flere perioder,
men arbejdet kan efter aftale genoptages delvis med tilsvarende forlængelse af orlovsperioden.
En far, der vil udnytte sin fædreorlov, skal senest 4 uger før underrette arbejdsgiveren
om det forventede tidspunkt for orlovens begyndelse og om længden heraf,
medmindre andet aftales.
Faderen har ret til at fremrykke forældreorlov, således at denne holdes samtidig med,
at moderen holder sine 14 ugers barselsorlov, jf. pkt. 1.1.2.2. Forældrene kan dermed
holde orlov samtidig. Der gælder ikke noget varsel for eventuel fremrykket forældreorlov
for så vidt angår de første 8 uger efter fødslen. Det vil dog være naturligt, at
faderen orienterer sin arbejdsgiver tidligst muligt.
1.1.2.2 Perioden efter den 14. uge efter fødslen (forældreorlov)
Forældrenes adgang til orlov og dagpenge efter den 14. uge efter fødslen:
• Hver af forældrene har ret til 32 ugers orlov.
• Begge forældre har ret til at udstrække de 32 ugers orlov (til enten 40 eller 46
uger). Hvis den ene af forældrene vælger at udstrække sin orlov, bliver begge forældre
behandlet efter reglerne for udstrakt orlov. Det indebærer bl.a., at de er afskåret
fra at genoptage arbejdet helt eller delvis med udskydelse/forlængelse af
orloven, jf. pkt. 1.1.3.
Udstrækningen på 8 eller 14 uger kan udnyttes af en af forældrene eller af begge
forældre samtidig. Orloven kan også deles mellem forældrene, f.eks. således at faderen
holder 10 uger og moderen 4 uger af en udstrakt orlov på 14 uger. Begge
forældre skal, i det omfang de ønsker at udnytte en udstrakt orlov, varsle det over
for deres respektive arbejdsgivere inden 8 uger efter fødslen.
• Forældrene har en samlet ret til dagpenge i 32 uger.
• Dagpengene kan – ligesom orlovsretten – udstrækkes til enten 40 eller 46 uger,
men uden at det samlede dagpengebeløb dermed forøges. En udstrækning af perioden
medfører derfor, at dagpengene i den resterende del af dagpengeperioden
nedsættes forholdsmæssigt, således at der i hele perioden kun ydes et beløb svarende
til fulde dagpenge i 32 uger.
KAP. 1. LOVGIVNINGEN ■ 11