17.07.2013 Views

Vis - Prosa

Vis - Prosa

Vis - Prosa

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

3.3 Hel eller delvis genoptagelse af arbejdet med udskydelse/forlængelse af<br />

orlov<br />

3.3.1 Genoptagelse af arbejdet i fuldt omfang<br />

Den ene af forældrene har ret til at genoptage arbejdet i fuldt omfang og udskyde en<br />

forældreorlovsperiode på mindst 8 og højst 13 uger til senere samlet afvikling, jf. pkt.<br />

1.1.3.1.<br />

Efter aftale med arbejdsgiveren kan begge forældre genoptage arbejdet i fuldt omfang.<br />

I den forbindelse kan det tillige aftales, at den resterende orlov udskydes til senere –<br />

eventuel drypvis – afholdelse, jf. pkt. 1.1.3.2.1.<br />

Hvis den resterende orlov udskydes, vil det være hensigtsmæssigt, at parterne samtidig<br />

drøfter forventninger med hensyn til afviklingen af den udskudte orlovsperiode.<br />

En eventuel løn- eller dagpengeret udskydes tilsvarende. Lønnen udgør den aktuelle<br />

løn på det tidspunkt, hvor den udskudte orlov holdes.<br />

Udskydelse af orlov er alene nødvendig, hvis der i forældreorlovsperioden opstår<br />

”brud” i udnyttelsen af orlovsretten, herunder afbrydelser i form af afholdelse af ferie<br />

eller omsorgsdage.<br />

Det er derimod ikke nødvendigt at benytte adgangen til at udskyde orlov, hvis den<br />

ene af forældrene genoptager arbejdet i en periode, hvor den anden af forældrene<br />

holder orlov.<br />

KAP. 3. GRAVIDITET OG BARSEL ■ 35

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!