Vis - Prosa

5.4.1.2 Ansat pr. 1. oktober 2005 eller senere
a) For ansatte, der er blevet eller bliver ansat i institutionen den 1. oktober 2005 eller
senere, og som er overgået direkte fra et andet ansættelsesforhold, der var omfattet
af barselsaftalen og som var påbegyndt før 1. oktober 2005, skal ansættelsesmyndigheden
registrere eventuelle uafviklede omsorgsdage efter den gamle ordning,
som overføres fra den tidligere ansættelse.
Ansættelsesmyndigheden skal herudover løbende registrere eventuelle omsorgsdage,
der udløses efter den nye ordning, dvs. dage der er relateret til børn, der er
eller bliver født/adopteret den 1. oktober 2005 eller senere, uanset om de er født
før eller efter ansættelsestidspunktet.
b) For ansatte, der er blevet eller bliver ansat i institutionen den 1. oktober 2005 eller
senere, og som ikke umiddelbart forud for ansættelsen var omfattet af barselsaftalen
(f.eks. ansatte, der er overgået fra en kommunal ansættelse), skal ansættelsesmyndigheden
løbende registrere eventuelle omsorgsdage efter den nye ordning
for samtlige børn i alderen 0-7 år, uanset om de er født/adopteret før eller efter 1.
oktober 2005, og uanset om de er født/adopteret før eller efter ansættelsestidspunktet.
5.4.2 Afvikling af omsorgsdage
Eventuelle omsorgsdage efter den nye ordning afvikles altid før omsorgsdage efter
den gamle ordning, og der stilles således ikke i forbindelse med afviklingen krav om,
at omsorgsdagene henføres til et bestemt barn.
64 ■ KAP. 5. OMSORGSDAGE