Medarbejdernes Idékatalog - Teknologirådet
Medarbejdernes Idékatalog - Teknologirådet
Medarbejdernes Idékatalog - Teknologirådet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Om <strong>Medarbejdernes</strong> <strong>Idékatalog</strong><br />
Danmarks befolkning ændrer sig – det aldrende samfund vokser frem i disse år og sætter<br />
sundhedsvæsenet under pres. Også i Region Hovedstaden stiger antallet af aldrende medborgere<br />
markant. Frem mod 2040 vil der ske en fordobling til 400.000 medborgere over 65<br />
år. Og dermed øges også markant borgernes brug for samfundet i form af bl.a. træk på regionens<br />
sundhedsvæsen. Ikke mindst på hospitalernes vigtige medicinske afdelinger.<br />
Allerede i dag er der i Region H et stort antal ubesatte stillinger, når det gælder betydningsfulde<br />
jobs som social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, læger, fysioterapeuter.<br />
125 medarbejdere fra regionens medicinske afdelinger giver i dette katalog nogle gode råd<br />
om, hvordan vi løser fremtidens udfordringer på de medicinske afdelinger. Dette med henblik<br />
på at matche samfundsudviklingen og sikre patienterne optimal behandling.<br />
Det er medarbejderne, der ved hvordan hverdagen fungerer, og den viden er vigtig. Hvordan<br />
kan en anden tilrettelæggelse af arbejdet, nye uddannelser samt kompetenceudvikling være<br />
et bidrag til at matche udviklingen?<br />
Dette katalog gengiver i original form alle indsamlede resultater fra MedarbejderTopmødet:<br />
Hvordan vurderer og prioriterer medarbejderne 17 vigtige, konkrete spørgsmål for udvikling<br />
af hospitalsvæsenet? – om positive værdier i arbejdet, om effekter af mangel på arbejdskraft,<br />
om hvad der skulle prioriteres højere af hensyn til patienterne, om hvordan<br />
medarbejdernes tid kunne bruges mere effektivt, hvem der har et ansvar for dette, om organisering<br />
og om teknologi og om fremtidens patienter.<br />
Dialog og elektroniske afstemninger…<br />
Hvad er de vigtigste udfordringer at have fokus på og gøre noget ved for at sikre at de<br />
medicinske afdelinger kan matche udviklingen de næste 10-15 år? Medarbejderne har på<br />
topmødet formuleret dét, de ser som de vigtigste udfordringer - og peget på løsninger…<br />
Korte referater af dialogen ved de enkelte borde.<br />
Idéer, overvejelser og alternative svar i øvrigt fra medarbejderne – i form af sendte postkort<br />
på dagen til Regionsgården…<br />
Hvad mener medarbejderne om at deltage på topmødet – svar fra evalueringen sidst på<br />
dagen, for eksempel svarer mere end 90 procent ’ja, tak’ til at ville deltage en anden<br />
gang. Ingen svarer ’nej’.<br />
Region Hovedstaden har taget initiativet til MedarbejderTopmødet,<br />
der er gennemført i samarbejde med <strong>Teknologirådet</strong> som faglig ansvarlig<br />
for planlægning og gennemførsel.<br />
Alle deltagere på topmødet modtager dette katalog, det samme gør<br />
regionspolitikerne, MED-udvalg, hospitalsdirektionerne, afdelingsledelserne<br />
m.fl.<br />
Alle topmøde-materialer – debatoplæg, film, <strong>Idékatalog</strong> etc. – er på<br />
www.regionh.dk/medarbejdertopmode og er til fri download.<br />
Region Hovedstaden / <strong>Teknologirådet</strong>, juni 2009<br />
<br />
MedarbejderTopmøde i Region Hovedstaden om fremtidens medicinske afdelinger - side 3
Change language