Medarbejdernes Idékatalog - Teknologirådet

Nye faggrupper skal ind - f.eks. varetage opfyldningsopgaver - portører kan arbejde med
mange andre ting end de gør i dag - f.eks. mobilisering af patienter. Så bliver det mere attraktivt
for alle. Man får mere engagement i alle faggrupper.
Personale der uddannet til en opgave - skal varetage dén opgave. Udnytte de ressourcer,
den enkelte har.
Administrative opgaver - skal varetages af personale, der kan det - når der mangler personale.
Opbløde faggrænser - eller se på opgaverne, og fordele dem til de rigtige.
Gennemgå hele patientforløbet fra indlæggelse til udskrivelse - er der noget der kan laves
om?
Kompetenceudvikling?
Det kan lokke - men der skal være handling bag lokkeriet.
I samklang med fremtidens patient - hvad skal der til?
Vi kan blive bedre - patienterne er hægtet af, de ved ikke, hvad der skal ske - de er ikke orienteret.
Elektroniske kalendere bundet til patienten - e-books.
Alle skal kende patientens plan - oplysninger skal være tilgænglige for alle faggrupper.
Bord 15
Hvordan skal vi finde den nye arbejdskraft?
Opgaveglidning, eks. få andre fagrupper ind til rutinepræget opgaver, som oprydning, rengøring.
Ændringer i arbejdsbetingelser, der vil styrke rekrutteringen
God idé med opkvalificering. God idé med farmaceuter eller farmakonom til medicinadmiknistration.
Helheden i patientplejen giver bedre mening.
Mere patientkontakt.
Mere tid til patientkontakten, men hvad er det for en kontakt og hvad skal der kommer ud af
den
Gør det til en moderne arbejdsplads...........
De skiftende arbejdstider er et problem, specielt nattevagter. Hvad skyldes det? Er det døgnrytmen?
Eller er det opgaver? For lidt folk til for mange patienter?
Bord 16
Information til patienten. Hvad er patientens opgave og ansvar og hvad er hospitalets? Det
kræver også en anden tankegang hos patienter og pårørende.
En forventningssamtale i starten af indlæggelsen kan hjælpe.
Hvilke personer skal man bruge? Det vil være fint med diætister der deler mad ud og holder
øje med hvad der bliver spist. Men der er ikke nok diætister. Hvis det overlades til uuddannede
er der ikke nok overblik over ernæringstilstanden.
Portører uddannes til også at kunne sidde vagt eller indgå i vagten.
Assistenter med ret til at administrere medicin, dislysere o.a.
Sygeplejersker bør prioritere de komplekse patienter med komplekse forløb.
Bliver social- og sudnhedsassistent og sygeplejerske uddannelse slået sammen?
Eller får vi nye grupper f.eks. operationsteknikere? Få andre uddannelser ind. Opbløde
MedarbejderTopmøde i Region Hovedstaden om fremtidens medicinske afdelinger - side 94