Hvorfor borderline? Det stereotype kønssyn Det forbudte ord - Elbo

mODELFOTO: COLOuEbOx
figur 1. Lønudvikling i procent fra 2010 til 2011 (september)
for medarbejdere ansat i samme stilling begge år.
Kilde: Fælles Kommunale Løndata-kontor
Kommuner Regioner
Alle ansatte 0,7 % 0,8 %
Akademikere 1,5 % 1,7 %
Psykologer 2,4 % 2,2 %
Vi har ved årsskiftet 2011­2012 modtaget tal, der viser, at lønudviklingen
i kommuner og regioner har været bedre for akademikere
end andre inden for det sidste år, og inden for den akademiske
gruppe har psykologerne klaret sig rigtig godt. Tallene dækker
lønudviklingen i kommuner og regioner fra september 2010
til september 2011, en periode, hvor der ikke er sket nogen generel
lønudvikling. Der er altså tale om en lønudvikling, der er aftalt
lokalt.
Ser vi på de medarbejdere, der er ansat i samme stilling i begge
år, får vi et rent billede af denne lønudvikling. Data stammer
fra det Fælles Kommunale Løndata­kontor, og usikkerheden er
minimal, eftersom statistikken bygger på indsamling af data fra
alle lønsedler i kommuner og regioner.
De eksakte tal er gengivet i Figur 1. Tendensen er meget markant:
at lønudviklingen har været højere for ’akademikere’ end ’alle
ansatte’, og at ’psykologerne’ klarer sig bedre end gen nemsnittet.
Alligevel er sådanne stigninger dog næppe nok til at sikre psykologerne
mod et reallønsfald.
Niels Kjeldsen, cand.oecon., chefkonsulent,
Dansk Psykolog Forening
PSYKOLOG NYT NR. 2 | 2012 | SIDE 17