Hvorfor borderline? Det stereotype kønssyn Det forbudte ord - Elbo
Hvorfor borderline? Det stereotype kønssyn Det forbudte ord - Elbo
Hvorfor borderline? Det stereotype kønssyn Det forbudte ord - Elbo
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Stillinger<br />
PPr og sPecialPædagogik<br />
ppr leder til aarhuS SydveSt<br />
har du lyst til at indgå i udviklingen af ppr og Specialpædagogik<br />
i aarhus kommune?<br />
PPr og specialpædagogik søger ny PPr leder til aarhus sydvest<br />
pr. 1. april 2012 eller senest 1. maj 2012. der er tale om en<br />
udf<strong>ord</strong>rende og spændende stilling, hvor du som PPr leder har<br />
ansvar for den specialpædagogiske betjening i et område med<br />
ca. 10.000 børn og unge.<br />
Vi søger en offensiv PPr leder, som er udviklingsorienteret i<br />
forhold til de fremtidige PPr udf<strong>ord</strong>ringer, hvor øget inklusion<br />
og kompetenceudvikling er centrale temaer.<br />
PPr og specialpædagogik i aarhus består af fire PPr afdelinger,<br />
som betjener hver sin bydel og en bydækkende afdeling, som<br />
betjener de specialpædagogiske tilbud som f.eks. særlige dag-<br />
og fritidstilbud, specialskoler og specialklasser. hertil kommer<br />
endnu to sektioner for henholdsvis visitation og planlægning<br />
samt administration.<br />
PPr og specialpædagogik er en del af Pædagogisk afdeling i<br />
børn og unge i aarhus kommune.<br />
ppr og Specialpædagogik er tillagt tre over<strong>ord</strong>nede opgaver:<br />
• Faglig betjening af skoler og dag- og fritidstilbud i hele 0 – 18<br />
års området<br />
• Faglig kvalitetssikring, planlægning og udvikling i forhold til<br />
specialpædagogiske indsatser<br />
• strategiske opgaver især i forhold til nye politikker, faglig og<br />
økonomisk planlægning og udvikling<br />
vi tilbyder:<br />
• en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor arbejdet er baseret<br />
på kompetencefremmende metoder, der tager udgangspunkt<br />
i et ressourcesyn på børn og unge<br />
• et ledelsesgrundlag præget af en direkte og uformel kommunikationsform<br />
med plads til nødvendige diskussioner, hvor<br />
såvel resultater som gode processer anses for lige vigtige<br />
• en dynamisk ledergruppe, der består af chefpsykologen, to<br />
faglige sektionsledere, fire PPr ledere og en administrativ<br />
leder<br />
• fagligt kompetente medarbejdere<br />
• mulighed for lederuddannelse<br />
aarhus.dk/job<br />
› STILLINGSANNONCER<br />
du får ansvar for:<br />
• den faglige og personalemæssige ledelse af PPr sydvest,<br />
som består af otte psykologer, syv talepædagoger og er tillagt<br />
ledelsesansvar for fem læsekonsulenter.<br />
• løbende udvikling og ko<strong>ord</strong>inering af de faglige opgaver i<br />
samarbejde med medarbejderne i PPr sydvest<br />
• at medvirke til tværgående opgaveløsning og udviklingsinitiativer<br />
i forhold til decentrale institutioner og samarbejdspartnere<br />
dine kvalifikationer er:<br />
• en psykologfaglig uddannelse eller anden relevant faglig baggrund<br />
• faglig viden i forhold til børn med handicap og udviklingsmæssige<br />
vanskeligheder<br />
• klare faglige synspunkter og visioner<br />
• et positivt livssyn og evne til at indgå i et tæt og udviklende<br />
samspil med medarbejdere fra PPr og specialpædagogiks<br />
forskellige faggrupper<br />
• ledelseserfaring - f.eks. fra projektledelse eller lignende<br />
yderligere oplysninger kan indhentes ved henvendelse til chefpsykolog<br />
jan kirkegaard, tlf. 89 40 13 10 eller 30 63 94 10.<br />
løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst. der vil<br />
blive indhentet straffeattest og børneattest ved ansættelse.<br />
ansøgning sendes til: chefpsykolog jan kirkegaard, PPr og<br />
specialpædagogik, grøndalsvej 2, Postboks 4069, Viby j, eller<br />
pr. e-mail til claudia risbæk: clari@aarhus.dk<br />
ansøgningsfrist: Torsdag den 9. februar 2012 januar, kl. 12.<br />
ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag den 23.<br />
februar 2012 og mandag den 27. februar 2012.<br />
Den specialpædagogiske indsats i Aarhus er samlet i PPR og Specialpædagogik,<br />
som er en del af Pædagogisk Afdeling i Børn og<br />
Unge i Aarhus Kommune. Den pædagogisk-psykologiske virksomhed<br />
omfatter aldersgruppen 0 – 18 år. <strong>Det</strong> samlede elevgrundlag<br />
udgør cirka 33.000 skolebørn og cirka 26.000 småbørn. PPR og<br />
Specialpædagogik har tilknyttet psykologer, konsulenter, specialpædagogiske<br />
faggrupper og administrative medarbejdere.<br />
forhandling@dp.dk<br />
PSYKOLOG NYT NR. 2 | 2012 | SIDE 37