KU - kandidat i interreligiøse studier - Hvad er akkreditering?
KU - kandidat i interreligiøse studier - Hvad er akkreditering?
KU - kandidat i interreligiøse studier - Hvad er akkreditering?
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Krit<strong>er</strong>iesøjle I: Behov for uddannelsen på arbejdsmarkedet<br />
Krit<strong>er</strong>ium 1: Behov for uddannelsen<br />
Dokumentation<br />
Uddannelsens <strong>er</strong>hv<strong>er</strong>vssigte<br />
Hvilke relevante branch<strong>er</strong> ell<strong>er</strong> typ<strong>er</strong> af virksomhed<strong>er</strong>/ organisation<strong>er</strong> forventes dimittend<strong>er</strong>ne<br />
at finde ansættelse indenfor?<br />
Aftag<strong>er</strong>grupp<strong>er</strong>ne udgøres af store int<strong>er</strong>nationalt profil<strong>er</strong>ede virksomhed<strong>er</strong> med en fl<strong>er</strong>kulturel<br />
medarbejd<strong>er</strong>stab og/ ell<strong>er</strong> behov for at ag<strong>er</strong>e i int<strong>er</strong>nationale sammenhænge, som præges af religiøse<br />
forhold. Endvid<strong>er</strong>e vil region<strong>er</strong> og kommun<strong>er</strong> kunne aftage dimittend<strong>er</strong> til rådgivning og<br />
projektarbejde i forbindelse med integration og konfliktløsning. Store offentlige institution<strong>er</strong> som<br />
politiet og humanitære organisation<strong>er</strong> vil være en tredje aftag<strong>er</strong>gruppe, og endelig kan dimittend<strong>er</strong>ne<br />
finde arbejde i medi<strong>er</strong> og i und<strong>er</strong>visningssektoren. (Ansøgning, s. 3)<br />
Hvilke funktion<strong>er</strong> forventes dimittend<strong>er</strong>ne at udføre og hvordan forventes d<strong>er</strong>es kompetenc<strong>er</strong><br />
at kunne anvendes?<br />
Gennem <strong>kandidat</strong>uddannelsen opnår <strong>kandidat</strong><strong>er</strong>ne et indgående kendskab til jødedom, kristendom og<br />
islam samt til religion<strong>er</strong>nes indbyrdes forhold i den nærmeste fortid og nutid. D<strong>er</strong> lægges særlig vægt<br />
på de religiøse tradition<strong>er</strong>s forskelle og lighed<strong>er</strong> med henblik på, at <strong>kandidat</strong><strong>er</strong>ne skal kunne navig<strong>er</strong>e i<br />
d<strong>er</strong>es potentielt konfliktuelle relation<strong>er</strong> og håndt<strong>er</strong>e kulturelt bestemte konflikt<strong>er</strong>, hvori en ell<strong>er</strong> fl<strong>er</strong>e af<br />
de tre religion<strong>er</strong> optræd<strong>er</strong> som medvirkende faktor. Med denne kompetenceprofil skal dimittend<strong>er</strong>ne<br />
opfylde samfunds- og <strong>er</strong>hv<strong>er</strong>vslivets behov for at inddrage viden om religiøse forhold og tradition<strong>er</strong> i<br />
forhold til HR, integration, rådgivning, vejledning og konflikthåndt<strong>er</strong>ing. (Ansøgning, s. 3)<br />
Hvordan har relevante aftag<strong>er</strong>e og aftag<strong>er</strong>panel<strong>er</strong> været involv<strong>er</strong>et i udviklingen af<br />
uddannelsen?<br />
D<strong>er</strong> <strong>er</strong> gennemført en arbejdsmarkedsanalyse gennem kvalitative int<strong>er</strong>views med 10 potentielle<br />
aftag<strong>er</strong>institution<strong>er</strong> samt en konsulent fra Dansk Industri. Alle med undtagelse af en enkelt var villige<br />
til at indgå i et fortsat samarbejde, og de 8 samt konsulenten fra DI ville g<strong>er</strong>ne deltage i et rådgivende<br />
aftag<strong>er</strong>panel for at sikre uddannelsens fortsatte forbindelse til aftag<strong>er</strong>grupp<strong>er</strong>ne og arbejdsmarkedets<br />
aktuelle behov. (Ansøgning, s. 3)<br />
De kvalitative int<strong>er</strong>view <strong>er</strong> gennemført i p<strong>er</strong>ioden 3. juni til 3. juli 2008. (Ansøgning, bilag 2b)<br />
Hvorfor <strong>er</strong> d<strong>er</strong> behov for den ansøgte uddannelse, og hvordan und<strong>er</strong>støttes det af<br />
ovenstående?<br />
Arbejdsmarkedsund<strong>er</strong>søgelsen sandsynliggør, at:<br />
religion spill<strong>er</strong> en større rolle end tidlig<strong>er</strong>e i aftag<strong>er</strong>gruppens virkelighed<br />
10
Change language