Download bladet her (PDF) - Søfartens Ledere
Download bladet her (PDF) - Søfartens Ledere
Download bladet her (PDF) - Søfartens Ledere
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Lå bog – Ib fruergaarD<br />
1961 – 1973 Ubefaren + befaren matros – Kosan, Norden, DFDS, JL, ØK og Mærsk<br />
1974 – 1979 Skibsfører – Svendborg Navigationsskole<br />
1980 – 1986 Direktør, APM Terminals<br />
1993 – 2005 Vice President, A.P. Møller-Mærsk<br />
2000 – 2002 Bestyrelsesformand, SIMAC, Svendborg<br />
2002 – 2005 Direktør, A.P. Møller Singapore<br />
2005 – 2006 President, rederiet Titan Ocean, Singapore<br />
2007 – 2008 Direktør, rederiet Global Ship Lease<br />
2008 – 2010 Direktør og bestyrelsesformand, Mari-Time Solutions, Singapore<br />
2010 - 2011 Næstformand, best., North East Group (rådgivning)<br />
2011 - Non-Executive Director, Torm Singapore<br />
2011 - Group CEO, North East Group<br />
opbygning af apM Singapore<br />
Allerede først i 90erne havde Ib Fruergaard været med<br />
til at opbygge A.P. Møller-Mærsk Singapore – en selvstændig<br />
enhed af rederiet, der på det tidspunkt bestod<br />
af en lille snes ældre skibe. Nu skulle Singapore have en<br />
endnu mere fremtrædende rolle pga. begivenheder et helt<br />
andet sted i verden – nemlig terrorangrebet på USA den<br />
11. september 2001. Som medlem af NATO var Danmark<br />
i sig selv i farezonen – og A.P. Møllers hovedkvarter på<br />
Esplanaden kunne yderligere være et mål for terrorister,<br />
eftersom rederiet i årevis havde været transportør for det<br />
amerikanske militær.<br />
”Det bekymrede naturligvis alle i A.P. Møllers ledelse,<br />
og med vanlig rettidig omhu blev der hurtigt udarbejdet<br />
nødvendige forholdsregler for at mindske risikoen.<br />
I den forbindelse blev jeg bedt om at tage til Singapore<br />
igen med det formål at opbygge en parallel driftsgruppe,<br />
der ville være i stand til teknisk at drive skibene, hvis det<br />
værst tænkelige skulle ske i Danmark,” beretter Ib Fruergaard<br />
og tilføjer: “Heldigvis opstod denne situation ikke,<br />
men organisationen i Singapore forblev aktiv.”<br />
I løbet af de næste fire år stod Ib Fruergaard i spidsen<br />
for opbygningen af en ny og slagkraftig enhed bestående<br />
af over 75 skibe. Nu var det ikke længere ældre tonnage,<br />
men nybygninger, der kom til at sejle under Singapore<br />
flag.<br />
ansvar ud på skibene<br />
Det viste sig snart, at A.P. Møller Singapore kunne fremvise<br />
et langt bedre driftsbudget end enhederne i både<br />
Danmark og Storbritannien. Udover gunstige lokale forhold<br />
var en væsentlig årsag, at hovedparten af ansvaret<br />
for driften blev lagt ud på skibene. For, som Fruergaard<br />
pointerer – det er jo der, det retteligt hører hjemme.<br />
”Det skabte da en masse diskussioner både internt<br />
og eksternt, men vi lod tallene tale for sig selv. For ved at<br />
lægge ansvaret for driftsbudgettet ud på skibene opnåede<br />
vi en helt anden form for motivation i det daglige arbejde<br />
– ikke mindst i kraft af en attraktiv bonusordning. Samtidig<br />
var der et benhårdt tilsyn på vedligehold, så der ikke<br />
blev sprunget over, hvor gærdet var lavest. Det var virkelig<br />
en win-win situation for både rederi og besætning,” siger<br />
Ib Fruergaard.<br />
”Vi havde to faste besætninger pr. skib, hvor det blev<br />
overladt til seniorofficererne indbyrdes at tilrettelægge<br />
deres udmønstringer – hvornår de ville afløse hinanden<br />
- blot de havde deres 183 dage om året. Systemet findes<br />
stadig og kunne måske være blevet meget mere udbredt<br />
i danske skibe, hvis fagforeningerne havde vist lidt mere<br />
fleksibilitet,” lyder det fra den tidligere fagligt aktive<br />
matros.<br />
I 2005 stoppede Fruergaard i Mærsk. Ifølge ham selv<br />
fordi han havde fået et attraktivt tilbud fra Singaporerederiet<br />
Titan Ocean. På den anden side har den tidligere<br />
topfigur i Mærsk ved flere lejligheder givet udtryk for,<br />
at han ikke var helt enig i de nye retningslinjer, der blev<br />
udstukket fra Esplanaden, hvor man efterhånden fokuserede<br />
mere på tal end på de menneskelige faktorer.<br />
Selvstændig maritim konsulent<br />
Uanset hvad forklaringen er, så har Fruergaard haft Singapore<br />
som omdrejningspunkt lige siden. Her har han<br />
fungeret som maritim konsulent – lige fra opbygning af<br />
rederier til modernisering af havne og terminaler. Siden<br />
2010 har han været projektansat i det danske firma North<br />
East Group, der udover rådgivning omkring skibsbygning<br />
nu også tilbyder skræddersyede IT-løsninger til alle områder<br />
inden for det maritime marked.<br />
Den 66-årige navigatør har stadig sit kontor i Singapore,<br />
men ellers tilbringer han så meget tid som overhovedet<br />
muligt på Filippinerne, hvor hans hustru også<br />
stammer fra. Her har parret bygget en pæn stor farm i<br />
paradisiske omgivelser i Bohol, hvor der er seks mand<br />
ansat til at passe både køer, geder og kyllinger og til at<br />
høste mangofrugter.<br />
”Jeg vil helst være <strong>her</strong>ovre på farmen, og det passer<br />
godt sammen med mit nuværende job i North East Group,<br />
hvor jeg primært tager mig af IT-løsninger for havneterminaler.<br />
For mig er det stadig spændende at udvikle nye<br />
systemer og på den måde få brugt den erfaring, jeg har så<br />
rigeligt af,” siger Fruergaard og tilføjer med et smil: ”Men<br />
hvis jeg var endt som kaptajn i Mærsk, var jeg nu nok gået<br />
på pension for længst.” n<br />
Singa<br />
SØFARTENS LEDERE / 4 / 2012 • 15