Efterløn Projekt Rapporten - Roskilde Universitet

2. semester 2011 DREAM Projektrapporten
DE ØKONOMISKE RÅD skal i dette projekt, bruges til at skabe forståelse for, hvorfor Regeringen
foreslår en afskaffelse af efterlønnen. Det Økonomiske Råd blev oprettet ved lov i år 1962. Det
består i dag af to råd: Det Økonomiske Råd og Det Miljøøkonomiske Råd – tilsammen De
Økonomiske Råd. De to råd ledes af et formandskab bestående af fire uafhængige
nationaløkonomer, kaldet økonomiske vismænd. Alle medlemmer, herunder også
vismændene, udpeges af økonomi- og erhvervsministeren i tre år ad gangen. Udover de fire
formænd består rådet også af 18 medlemmer, som repræsenterer arbejdsmarkedsparter,
erhvervsorganisationer, Regeringen og Nationalbanken. Udover dette sidder der også et antal
"særligt kyndige i økonomiske spørgsmål". I alt består Det Økonomiske Råd af 25 medlemmer
(DORS.DK - DET ØKONOMISKE RÅD, 11.04.2011).
Hvis vi igen skal kigge på løsningsforslag til Danmarks nuværende situation, så mener De
Økonomiske Råd, at hvis vi skal redde den danske økonomi, så skal der ske en forøgelse af
arbejdsudbuddet gennem en reduktion i antallet af personer på offentlig indkomstoverførsel.
Det er en effektiv måde at forbedre de offentlige finanser på, fordi både udgifterne til
overførsler reduceres, og de samlede skattebetalinger øges. Et af de største problemer
Danmark står overfor er den demografiske skævvridning, som vi tidligere har omtalt.
Ældrebyrden gør, at der bliver mangel på arbejdskraft og De Økonomiske Råd vurderer derfor,
at der er behov for en efterlønsreform (DORS.DK – DANSK ØKONOMI – EFTERÅR 2010, RESUMÉ).
De Økonomiske Råds forslag består af en forkortelse af efterlønsperioden fra fem til tre år fra
år 2012. Dette skal ske med en fastholdelse af pensionsmodregningsreglerne i
efterlønsperiodens første to år. De vurderer, at det vil have øget beskæftigelsen med cirka
40.000 personer i 2020, og have forbedret de offentlige finanser med cirka en procent af BNP i
år 2020. En fuldstændig afskaffelse af efterlønnen, vurderer de, vil kunne øge beskæftigelsen
med mere end 80.000 personer i 2020. (DORS.DK – DANSK ØKONOMI – EFTERÅR 2010, RESUMÉ)
Det vurderes af vismændene, at en efterlønsreform er den mest effektive måde, hvorpå
beskæftigelsen kan øges og de offentlige finanser forbedres. Dette skyldes at en
efterlønsreform er det eneste af de tiltag (der er forslået i rapporten), der er et virkningsfuldt
instrument til at sikre en øget beskæftigelse. (DORS.DK – DANSK ØKONOMI – EFTERÅR 2010, S. 8)
Roskilde Universitet – Det samfundsvidenskabelige basisstudium | Kapitel 1 –
Problemfelt og problemformulering
13