DanMiljø-udstillere ind i nye rammer - Teknik og Viden

10Det fortæller adm. direktørTorben Steffensen, VSAutomatic A/S i Horsens,der netop står overfor enstor udvidelse af bådeplads og medarbejderstab.Tekst og fotoTommy ChristiansenAUTOMATION. VS AutomatikA/S i Horsens, derleverer kvalitetsløsningerinden for arbejdsområderneautomatik og el-installation,har den målsætningfor 2006, at man vil fortsætteden høje vækst, somvirksomheden har haftgennem alle årene sidenstarten i 1997. Og for samtidigat sikre en konsolideringaf virksomheden vilman have, at væksten foregårunder ordentlige forhold.Derfor har man besluttetat udvide med enekstra bygning, som vil ståfærdig i løbet af dette årssommer.Virksomheden er etableretaf Torben Steffensenog Niels Valeur fra installationsvirksomhedenH.J.Valeur A/S i Østbirk vedHorsens. Den havde førstadresse på Gotlandsvej iHorsens. I de næste par årflyttede man et par gangepå grund af pladsmangel. I2001 flyttede VS Automatictil sit nuværende domicilpå Ormhøjgårdsvej 15i Horsens.april/maj 2006Der vil blive ved med at være automatiseringsopgaverMeget bred kundegruppeKundegrupperne er slagterier,bilindustrien, pap- ogpapirindustrien, korn- ogfoderstof, luftrensning,spildevand, fjernvarmeværker,transport, miljø,håndteringsanlæg med flere.Man fungerer desudensom underleverandør påprojekter til slutkunder ifødevareindustrien.Virksomheden har 60biler, som programmører,elektrikere og montørerkører i.VS Automatic er en delaf en gruppe virksomhederinden for el- og elektronikbranchen.Gruppen omfatterogså H.J. Valeur A/S iØstbirk og Skanderborgsamt installationsforretningenNielsen & Toubøl iHovedgård.Som samlet gruppe kanvirksomhederne udoverautomationsløsninger tilbydeindustriservice, el-installationer,telefoni, data,kameraovervågning ogalarmer.Fra 500 til 900 m2virksomhedsareal-Vi har brug for langt mereplads, end vi har i dag.Da vi flyttede til den nuværendeadresse i 2001 varder seks programmører ansat,og i dag er der 11 programmører,de skal havenoget mere plads. Tavlerne,som vi producerer i dag, erogså meget større end tidligere,så i produktionen erder også brug for betydeligtmere plads. Vi beskæftiger54 medarbejdere, derarbejder med tavlebygning,installation og industrimontage,siger adm. direktørog ejer af virksomhedenTorben Steffensen,der oplyser, at der det sidsteår er blevet ansat 20nye medarbejdere.Vi har i dag omkring500 m2, og nu bygger vi400 m2 mere, hvorefter vivil have plads nok for entid. Men hvis udviklingenskulle gå endnu stærkere,end vi forventer, er derplads til endnu en udvidelsepå vores nuværendeadresse, fortsætter TorbenSteffensen. Adm. direktør Torben Steffensen og kommunikationsmedarbejder JaneGuldbrand-Hansen får en teknologisk snak.Flere medarbejdereogså nødvendig-Hvad med flere medarbejdere?-Vi skal nok også i gangmed at finde nogle fleremedarbejdere i forbindelsemed udvidelsen. I dag er vi65 medarbejdere i virksomheden.Hertil kommer35 i de installationsvirksomhederne,som vi ejer,og som udover almindeliginstallationsarbejde ogsåarbejder med tavlebyggerii forbindelse med automation.Det bliver til i alt 100medarbejdere, men jegtror ikke det er tilstrækkeligt,hvis vi skal følge med ifremtiden. Vi arbejdernemlig systematisk med atfastholde eksisterendekunder, samtidig med at vifår nye kunder. Der er ingengeografisk begrænsningfor os, men vi tilstræber atfå en stor markedsandel lokalt.Vi fortsætter med atudbygge det gode samarbejdemed vore partnereog leverandører. I forbindelsehermed vil vi etablerestrategiske alliancer,som styrker vores kerneforretningfor dermed atudvikle vore kunders virksomheder.uopfordret ansøgning. Davi i starten var ukendt ogkun havde fem medarbejderevar det ikke så nemtat finde nye kvalificeredemedarbejdere, men nu davi er vokset os større, erder mange, som kendervirksomheden. Nye medarbejderefår tit kontakt påden måde, at de kender en,der arbejder her. De spørgerlidt til virksomheden,og så sender de en uopfordretansøgning.Vore medarbejdere erikke alene gode til at skaffenye medarbejdere. De erogså gode sælgere. Selv omledelsen har været god tilat sælge, har de øvrigemedarbejdere også væretgode til at hjælpe med salget.De er gode til at sælgeog lave mersalg, når de erhos kunderne. Det er enlykke at have den slagsmedarbejdere i en virksomhed.Det er vores vigtigsteressource at have sådannogle ansat.En bukkemaskinetil BrasilienOftest arbejder vi somunderleverandør for maskinbyggere,idet vi står forautomatiseringen. Vi har f.eks. netop leveret og installeretal automationen ien stor bukkemaskine tillastbilvanger for Stenhøj,der er solgt til Brasilien.Der er mange arbejdstimeri en sådan sag. Efter en tilfredsstillendetestkørsel ermaskinen blevet afskibettil bestemmelsesstedet.Det er en meget storopgave, som vi er blevetfærdige med, men vi beskæftigeros med automatiseringsopgaveraf mangeforskellige størrelser.PLC´erne bliver bedreog bedre hele tidenI vores arbejde bruger viPLC-systemer fra blandtandet Siemens, Pilz og Sicktil at håndtere sikkerhedsdelenpå industrimaskiner.PLC-løsningerne er i daghelt anderledes end tidligere.Hastigheden er megetstørre end bare for få årsiden.En PLC kan mere ogmere, og det sker næstenfra dag til dag. Det betyder,at man kan bruge den tilmeget mere end førhen.Der er ligesom sket en”sammensmeltning”mellem en PC og en PLC,når det gælder de størrer.Ofte bruges en industri PCmed en touchskærm ogSCADA-system, og så liggerPLC´en der imellem.Der er mange ting, mankan gøre bedre i dag endtidligere. Det er blandt andetmeget mere integrationmellem virksomhedensøkonomi- og planlægningssystemerog produktionsudstyreti dag. Dataopsamlingener det fundamentalei automatiseringen.Man bruger PLC´en tilat hente dataene, hvorefterde bliver kørt over i etoverordnet system og såvidere til økonomisystemet.Automatiseringenfornyer sig hele tiden-Hvordan ser markedetud?-Der vil gå meget langtid, før Danmark er færdigmed at automatisere, ognår det sker, kan der startesforfra, fordi der hele tidenkommer en masse nyt ogmere effektivt end det bestående.Derfor bliver derved med at være automatiseringsopgaver.-Er det svært at overskueen så hurtigt voksendevirksomhed?-Det synes jeg ikke ernoget problem, men detskyldes også for en stordel, at virksomheden harnogle gode medarbejdere,som hele tiden melder tilbagetil mig. Programmering er envigtig del af automatiseringen Her samles et kabinettil et renseanlæg.En lykke at haveden slags medarbejdere-Er det svært at finde nyemedarbejdere lokalt?-Det har det ikke væretindtil nu. Vi får ofte en En af de 11 programmører,der har travlthele tiden. En medarbejder læser pålektien, inden han begynderat opbygge en el-tavle. Der er mange komponenterat holde styr på i automatiseringsprocessen.