Link til Personalehåndbog i pdf-format - Vordingborg Kommune

Sundhedspolitikken er gældende for alle ansatte i Vordingborg kommune og indtænkes i alle aktiviteter, derer i kommunen.Sundhedspolitikken indgår som delpolitik i Vordingborg kommunens personalepolitik.Det er Vordingborg kommunes holdning, at såvel ledere som medarbejdere har et fælles ansvar for at gøreopmærksom på problemstillinger eller forhold, der påvirker den enkeltes trivsel og sundhed.Det er ligeledes vigtigt, at den enkelte tager ansvar for sig egen sundhed.Et godt fysisk, psykisk og socialt arbejdsmiljø er helt afgørende for den enkeltes sundhed hvor bådearbejdsmiljø-, uddannelses- og sundhedspolitikken betragtes som en vigtig del af kommunenspersonalepolitik.Når der i det følgende står arbejdspladsen, menes der virksomheder/ stabe-/ fagsekretariater.Politik• Formålet med Vordingborg kommunes sundhedspolitik er, at alle ansatte oplever Vordingborgkommune som en arbejdsplads med fokus på sund livsstil både i og udenfor arbejdstiden.• Overordnede mål for sundheden er:• At vi er en arbejdsplads, der prioriterer sundhed, og hvor vi forholder os til de fire hjørnestene – Kost,Rygning, Alkohol/euforiserende stoffer og Motion og i den kommende periode med særlig fokus påKost og Motion• At vi, som konsekvens af vores politik, praksis og image på sundhedsområdet, er en attraktivarbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde velkvalificerede og kompetente ansatte, og at viderigennem kan sikre og udvikle effektiviteten og kvaliteten i den service vi leverer til borgerne.• At vores indsats på sundhedsområdet er med til at øge de ansattes livskvalitet og trivselOrdninger/aftalerForsikringerArbejdsskadeforsikringDagplejen er forsikret i henhold til Arbejdsskadeforsikringsloven i henhold til skader, der måtte ske iforbindelse med arbejdets udførelse herunder inkluderet brilleskader og tandskader forvoldt under arbejdet.Kommunen er selvforsikret, hvilket betyder, at arbejdsulykker behandles af kommunen i henhold tilArbejdsskadeforsikringsloven og i samarbejde med Arbejdsskadestyrelsen.Skade på ting tilhørende dagplejerenDen eventuelle skade, der måtte ske på ting tilhørende dagplejeren, er der ingen dækning for blandtkommunens forsikringer.2012-05 Personalehåndbog Side 68 af 69