apply.ING. 2010/11 Soft Skills - TU Career Center
apply.ING. 2010/11 Soft Skills - TU Career Center
apply.ING. 2010/11 Soft Skills - TU Career Center
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Musterstelleninserat<br />
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen für die Herstellung von Stärkeprodukten an Standorten in Österreich,<br />
Ungarn und Rumänien. Für den Produktionsstandort im Norden von Wien, suchen wir für unseren Auftraggeber<br />
eine/n motivierte/n und ambitionierte/n Mitarbeiter/in als<br />
Technische/r Assistent/in der Geschäftsführung<br />
Ihr Aufgabengebiet:<br />
• Unterstützung der Geschäftsführung als Assistent/in im technischen Bereich<br />
• Leitung/ Unterstützung von Sonderprojekten in den Bereichen Technologie, Produktion und Investition<br />
• Enger Kontakt mit den Standorten in Österreich, Ungarn und Rumänien sowie Betreuung, Koordination und Supervision<br />
von einzelnen Themengebieten<br />
• Standortübergreifende Koordinationsaufgaben im technischen Bereich sowie Organisation des technischen Berichtswesens<br />
Alle angeführten Studienrichtungen, aber auch ähnliche Disziplinen kommen gleichwertig in Frage.<br />
Ihr Profil:<br />
• Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule) in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer verwandten<br />
Disziplin<br />
• Erste fachspezifische Erfahrung von Vorteil<br />
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, sicheres und souveränes Auftreten<br />
• Logisch strukturiertes Denkvermögen und gutes Verständnis für industrielle Abläufe<br />
• Hohe Reisebereitschaft (Österreich, Ungarn, Rumänien)<br />
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse<br />
Nach einer intensiven Einschulung bietet unser Auftraggeber Ihnen in dieser Position ein vielfältiges Aufgabengebiet<br />
in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld mit den ausgezeichneten Entwicklungs- und<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten eines weltweit agierenden Konzerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese<br />
abwechslungsreiche und herausfordernde Schnittstellenfunktion! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen<br />
per E-Mail an aline.musterfrau@technikerin.net<br />
Technikerin AG<br />
Mag. Aline Musterfrau<br />
Technikergasse 5/4<br />
1234 Technikerstadt<br />
t: 01/ 123456-78<br />
Es handelt sich hierbei um ein verdecktes Stelleninserat, der genaue Firmenwortlaut<br />
wird nicht genannt. Das Unternehmen sucht über einen Personalberater.<br />
Überlegen Sie sich Folgendes: Wie stark ist mein Interesse an dem Aufgabengebiet?<br />
Traue ich mir diese Aufgaben zu? Machen sie mir Spaß?<br />
An dieser oder ähnlichen Formulierungen erkennt man Einstiegspositionen (ohne Berufserfahrung).<br />
Notwendige Berufserfahrung ist an folgenden Formulierungen erkennbar: mehrjährige Erfahrung,<br />
einige Jahre Praxis, x Jahre Berufserfahrung<br />
Berufseinstieg ist an folgenden Formulierungen erkennbar: Sie wollen Erfahrungen sammeln, nach<br />
einer intensiven Einschulung, Formulierung als Kann-Kriterium<br />
Reisebereitschaft und Englischkenntnisse sind in dieser Aufzählung unbedingt notwendig. Spricht<br />
man von hoher Reisebereitschaft, so sind damit zumindest 30-50% der Arbeitszeit gemeint.<br />
Achten Sie darauf, welche Bewerbungsunterlagen gefordert werden und ob<br />
diese per E-Mail, Post oder über ein Onlineportal geschickt werden sollen.<br />
Ansprechpartner/in im Unternehmen oder zuständige/r Personalberater/in.<br />
Wenn auch die Telefonnummer angegeben ist, Möglichkeit<br />
eines Telefonkontaktes bei für Sie noch offenen Fragen.<br />
Professionelle Bewerbungsunterlagen –<br />
Der erste Eindruck bei Ihrem künftigen Arbeitgeber Sabine Pavelka<br />
Sich „be-werben“, bedeutet Werbung in eigener Sache zu machen. Diese Werbung in eigener Sache beginnt<br />
mit gut gestalteten Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie diese Chance um bereits bei diesem ersten Kontakt mit<br />
Ihrem zukünftigen Arbeitgeber einen optimalen Eindruck zu hinterlassen.<br />
Bedenken Sie, dass gelungene Bewerbungsunterlagen<br />
nicht nur inhaltlich<br />
gut aufbereitet, sondern auch optisch<br />
ansprechend gestaltet sein sollen. Am<br />
besten Sie kreieren dazu ein eigenes<br />
Layout, das Sie für Ihre gesamten Unterlagen<br />
verwenden. Achten Sie dabei<br />
auf Schriftform und Schriftgröße genau<br />
so wie auf die Formgebung und den<br />
Einsatz von Farben.<br />
Mit der optischen Gestaltung Ihrer<br />
Unterlagen, der übersichtlichen und<br />
ansprechenden Aufbereitung Ihrer Er-<br />
fahrungen, einer klaren Struktur und<br />
einem guten Bewerbungsfoto können<br />
SIE als Bewerber/in einen Fokus setzen.<br />
Es liegt also an Ihnen, von welcher<br />
Seite Sie sich zeigen.<br />
Mit Ihren Unterlagen muss es Ihnen gelingen<br />
die Aufmerksamkeit potenzieller<br />
Arbeitgeber zu gewinnen. Ihre Chance<br />
auf den gewünschten Job steigt, wenn<br />
Sie mit individuellen, für jede Position<br />
neu erstellten Unterlagen Ihre Eignung<br />
für die begehrte Position klar darstellen.<br />
Grundsätzlich gilt es mit Hilfe seine Un-<br />
terlagen eine möglichst hohe Übereinstimmung<br />
zwischen dem Anforderungsprofil<br />
und den eigenen Kenntnissen und<br />
Fertigkeiten zu präsentieren. Dementsprechend<br />
sollte man bestimmte Anforderungen<br />
besonders herausstreichen<br />
und sehr genau auf die Position und<br />
das Unternehmen eingehen. Die professionelle<br />
Erstellung von Bewerbungsunterlagen<br />
erfordert viel Zeit. Ein/e<br />
Personalist/in merkt sofort, ob es sich<br />
um eine 0/8/15-Massenbewerbung handelt<br />
oder ob man sich wirklich die Mühe<br />
26 Richtig bewerben <strong>apply</strong>.<strong>ING</strong>. <strong>2010</strong>/<strong>11</strong><br />
<strong>apply</strong>.<strong>ING</strong>. <strong>2010</strong>/<strong>11</strong> Richtig bewerben 27
Change language