apply.ING. 2010/11 Soft Skills - TU Career Center

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VERBUND – Österreichs
führendes Stromunternehmen
Energie verbindet die Zukunft mit individuellen Karrieren
Fiona Coleman als Leiterin Recruiting
und Personalmarketing von VERBUND
spricht über die Voraussetzungen,
die Bewerberinnen und Bewerber bei
VERBUND mitbringen sollten.
Für uns bei VERBUND ist technisches
Wissen alleine nicht ausreichend. Wer
neue Wege mit uns beschreiten will, für
den stehen auch ein wirtschaftliches
Grundverständnis, Teamfähigkeit und
Kenntnisse im Projektmanagement im
Vordergrund. Im Bewerbungsprozess
achten wir neben der fachlichen Kompetenz
auf ein gewisses Interesse an
der Energiewirtschaft. Gute Zeugnisse
und einschlägige Praktika zählen
ebenfalls zu den Grundvoraussetzungen.
Eine umfangreiche, einschlägige
Praxiserfahrung ist natürlich immer
von Vorteil, aber wichtig für uns sind
insbesondere Teamfähigkeit und ein
branchenübergreifendes Denken und
Handeln. Das hilft bei der Selbstorganisation
und unterstützt das selbständige
Arbeiten, das wir bei VERBUND
forcieren.
Teamarbeit steht im Mittelpunkt
Wir legen bei neuen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern im Bewerbungsprozess
unser Augenmerk darauf, dass
sie ins Team passen, deshalb sind
uns exzellente Soft-Skills, eine hohe
Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfreudigkeit
sehr wichtig. Eigeninitiative
und Mut zur Herausforderung
sind natürlich auch ein Muss, um
im Team erfolgreich zu sein.
International aktiv mit internationalen
Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern
Durch unsere internationale Ausrichtung
ist Englisch eine Grundvoraussetzung
– auch andere Fremdsprachen
sind von Vorteil, vorzugsweise
Französisch, Italienisch und Türkisch.
Das interkulturelle Verständnis und
die Bereitschaft für Auslandsengagements
sind für uns in diesem Zusammenhang
besonders wichtig. Sich
in andere Kulturen und Denkweisen
hineinversetzen zu können – das ist
zum Beispiel bedeutend, wenn man
Akzeptanz für schwierige Projekte
schaffen muss.
Technische Absolventinnen und
Absolventen gesucht
VERBUND ist ein Stromkonzern mit
einem breiten technischen Portfolio.
Wir suchen daher laufend Absolventinnen
und Absolventen der Studienzweige
Elektrotechnik, Maschinenbau,
Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,
Mathematik, Wasserwirtschaft
und Kulturtechnik. Wir bieten
unseren neuen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern eine sehr gute Konzern-
vernetzung mit einem hevorragenden
Wissensaustausch. Nicht zuletzt
pflegen wir eine flache Hierarchie
im Unternehmen. Unser Ziel
ist es auch, noch mehr Frauen für die
Technik zu begeistern. Wir fördern
mit einem Frauenstipendium an der
TU Wien jedes Jahr Studentinnen,
am alljährlichen Töchtertag in Wien
nehmen wir regelmäßig teil und versuchen,
durch Workshops und Exkursionen
bereits den jungen Mädchen
technische Berufe näher zu bringen.
Schlüsselkompetenz „Aus- und
Weiterbildung“
VERBUND ist österreichweit sicher
eines der Unternehmen mit der umfassendsten
Aus- und Weiterbildungskompetenz.
Wir bieten allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten und interessante
Zukunftschancen – unter anderem
ein eigenes Meisterprogramm,
Programme für neue Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sowie Führungskräfte-
Entwicklungsprogramme – an.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.karriere.verbund.at.
VERBUND – führendes Stromunternehmen Österreichs international aktiv
VERBUND ist Österreichs führendes Stromunternehmen und einer der
größten Stromerzeuger aus Wasserkraft in Europa. Schon jetzt liegt der
VERBUND mit einem Wasserkraftanteil von 90 % im europäischen Vergleich
bei erneuerbarer Stromerzeugung weit vorne. Mit dem Erwerb von
13 Laufkraftwerken am bayerischen Inn im Jahr 2009 rückte VERBUND
seinem Ziel, eine Spitzenposition unter den europäischen Wasserkrafterzeugern
einzunehmen, einen großen Schritt näher. Der Konzern ist auf allen
Strom-Wertschöpfungsstufen wie Erzeugung, Übertragung, Verteilung
(nur Türkei), Handel und Vertrieb tätig. Neben dem Heimmarkt Österreich
konzentriert sich VERBUND auf Deutschland sowie auf seine Beteiligungen
in Frankreich, Italien und der Türkei. 2009 erzielte VERBUND mit rund
2.800 Mitarbeitern das zweitbeste Ergebnis der Unternehmensgeschichte:
Umsatz von 3,5 Mrd. Euro, operatives Ergebnis von rund 1 Mrd. Euro.
Im neuen Jahrtausend hat der Konzern seinen Erfolgskurs eindrucksvoll
fortgesetzt. Binnen weniger Jahre gelang die Verdopplung des Stromabsatzes
und der Umsatzerlöse. VERBUND wurde 1947 gegründet und ist seit
1988 an der Börse, 51 % der Aktien sind im Besitz der Republik Österreich.
Gastkommentare apply.ING. 2010/11