Studie als PDF - LASA Brandenburg GmbH
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Abbildung 7: Ausgewählte Themenangebote brandenburgischer<br />
Bildungsträger<br />
Betriebl. Organisation<br />
Einkauf, Beschaffung<br />
Arbeitsplanung<br />
Werbung,<br />
Verkaufsförderung<br />
Verkaufskunde, -beratung<br />
Mitarbeiterführung<br />
Management<br />
Marketing<br />
Bauwesen, Architektur<br />
EDV-Anw., Informatik<br />
... % der befragten Bildungsträger bieten in den folgenden Bereichen<br />
Qualifizierungsmaßnahmen an<br />
0,6<br />
0,6<br />
1,9<br />
2,5<br />
3,8<br />
4,5<br />
7,1<br />
7,7<br />
39<br />
22,4<br />
23,1<br />
0 10 20 30<br />
© PIW-1999-ka Quelle: PIW-Befragung 1998<br />
Auch für die quantitativ noch vergleichsweise gut vertretenen Angebotsbereiche Marketing<br />
und Management müssen jedoch erhebliche Akzeptanzprobleme bei den angesprochenen<br />
KMU konstatiert werden.<br />
Auf eine entsprechende Frage hin befanden nämlich mehr <strong>als</strong> ein Drittel der Bildungsträger<br />
(35,4 %), daß sie nicht hinreichend in der Lage sind, ihre Angebote auf die sich<br />
immer weiter ausdifferenzierenden, betriebsspezifischen Bedarfe der Unternehmen<br />
anzupassen.<br />
Die Gründe für diese nicht seltene bedarfsinadäquate Angebotsschärfung sind vielfältig,<br />
konzentrieren sich jedoch auf die folgenden Ursachen: 74<br />
74<br />
Eine Rangliste für die aufgeführten Problembereiche ließ sich mit dem vorliegenden empirischen<br />
Material nicht feststellen, da die entsprechenden Angaben - bei einer zudem geringen Zahl von<br />
Nennungen - nicht mit einer geschlossenen Frage, sondern mit einer offenen Antwortvorgabe<br />
erhoben wurden. Die Validität der aufgeführten Probleme fand gleichwohl Bestätigung in den<br />
durchgeführten Experteninterviews.