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Studie als PDF - LASA Brandenburg GmbH

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Abbildung 7: Ausgewählte Themenangebote brandenburgischer<br />

Bildungsträger<br />

Betriebl. Organisation<br />

Einkauf, Beschaffung<br />

Arbeitsplanung<br />

Werbung,<br />

Verkaufsförderung<br />

Verkaufskunde, -beratung<br />

Mitarbeiterführung<br />

Management<br />

Marketing<br />

Bauwesen, Architektur<br />

EDV-Anw., Informatik<br />

... % der befragten Bildungsträger bieten in den folgenden Bereichen<br />

Qualifizierungsmaßnahmen an<br />

0,6<br />

0,6<br />

1,9<br />

2,5<br />

3,8<br />

4,5<br />

7,1<br />

7,7<br />

39<br />

22,4<br />

23,1<br />

0 10 20 30<br />

© PIW-1999-ka Quelle: PIW-Befragung 1998<br />

Auch für die quantitativ noch vergleichsweise gut vertretenen Angebotsbereiche Marketing<br />

und Management müssen jedoch erhebliche Akzeptanzprobleme bei den angesprochenen<br />

KMU konstatiert werden.<br />

Auf eine entsprechende Frage hin befanden nämlich mehr <strong>als</strong> ein Drittel der Bildungsträger<br />

(35,4 %), daß sie nicht hinreichend in der Lage sind, ihre Angebote auf die sich<br />

immer weiter ausdifferenzierenden, betriebsspezifischen Bedarfe der Unternehmen<br />

anzupassen.<br />

Die Gründe für diese nicht seltene bedarfsinadäquate Angebotsschärfung sind vielfältig,<br />

konzentrieren sich jedoch auf die folgenden Ursachen: 74<br />

74<br />

Eine Rangliste für die aufgeführten Problembereiche ließ sich mit dem vorliegenden empirischen<br />

Material nicht feststellen, da die entsprechenden Angaben - bei einer zudem geringen Zahl von<br />

Nennungen - nicht mit einer geschlossenen Frage, sondern mit einer offenen Antwortvorgabe<br />

erhoben wurden. Die Validität der aufgeführten Probleme fand gleichwohl Bestätigung in den<br />

durchgeführten Experteninterviews.

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