Strategische Instrumente für CSR - InnoTrain CSR

Normen wird durch ISO 26000 jedoch nicht verhindert. Für Staaten wird inhaltlich
festgelegt, dass staatliche Verantwortungsbereiche nicht durch sozial verantwortlich
handelnde Organisationen übernommen werden sollen. Eine wichtige Aufgabe der
Staaten sei es vielmehr, geeignete Rahmenbedingungen zur Förderung der „Social
Responsibility“ von Organisationen zu schaffen.
Die bisherigen Entwicklungslinien der ISO 26000 identifizieren sieben Kernthemen
der sozialen Verantwortung von Organisationen und beschreiben dazu die leitenden
Prinzipien sowie spezifische Handlungsfelder und Aktivitäten in diesen Bereichen.
Kernthemen und Handlungsfelder sind:
1. Organisationsführung (verantwortliche Prozesse und Strukturen)
2. Menschenrechte (z.B. Sorgfaltspflichten, Vermeidung von Mittäterschaft,
Diskriminierung, Völkerrechtsnormen und Kernarbeitsnormen der ILO)
3. Arbeitspraktiken (z.B. sozialer Dialog/ Tarifprinzipien, Gesundheitsschutz)
4. Umwelt (z.B. Vermeidung Umweltbelastungen, nachhaltige
Ressourcennutzung, Anpassung an Klimawandel, Schutz natürlicher
Lebensräume)
5. Anständige Handlungsweisen und Umgangsformen von Organisationen (z.B.
Antikorruption, politische Mitwirkung, fairer Wettbewerb, Förderung der
gesellschaftlichen Verantwortung, Achtung von Eigentumsrechten)
6. Konsumentenfragen (z.B. angemessene Vermarktung, Information und
Vertragsgestaltung, Schutz von Gesundheit und Sicherheit der Konsumenten,
nachhaltiger Konsum, Kundendienst, Vertraulichkeit von Kundendaten)
7. Regionale Einbindung und Entwicklung des Umfelds (z.B. Einbindung in die
Region, Bildung und Kultur, Schaffung von Arbeitsplätzen, Entwicklung von
Technologien, Investition zugunsten des Gemeinwohls)
Die Ankündigungen zur ISO 26000 weisen darauf hin, dass die Norm keine
Managementsystemnorm ist und daher weder für Zertifizierungszwecke noch für die
gesetzliche oder vertragliche Anwendung vorgesehen oder geeignet ist. Angebote
zur Zertifizierung oder die Behauptung, gemäß ISO 26000 zertifiziert zu sein, wären
daher eine Fehlinterpretation der Absicht und des Zwecks der Internationalen Norm.
Die Norm soll auch keineswegs Verpflichtungen des Staates ersetzen, modifizieren
oder auf andere Weise abändern. Dennoch wird befürchtet, dass Gutachter und
Beratungsunternehmen künftig vermeintliche „Gütesiegel“ anbieten, die einem
Unternehmen die Einhaltung des ISO-Leitfadens bescheinigen.
Der Streit um den Nutzen der ISO 26000 findet vor diesem Hintergrund kein Ende.
Nach Ansicht des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI) löse die ISO
26000 in der Wirtschaft Befürchtungen aus, wenn Unternehmen vom Markt
gezwungen werden sollten, ihr Handeln auf Verträglichkeit mit einem Standard hin
bewerten zu lassen, der keinen einer Konformitätsbewertung zugänglichen
Sachverhalt enthält. Auf diese Weise seien Wettbewerbsverzerrungen größeren
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