Kienbaum Studie: HR Outsourcing 2010
Kienbaum Studie: HR Outsourcing 2010
Kienbaum Studie: HR Outsourcing 2010
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<strong>Kienbaum</strong> Management Consultants<br />
7. Vorstellung <strong>Kienbaum</strong><br />
<strong>Kienbaum</strong> berät Unternehmen, Institutionen und Verbände<br />
über die gesamte Wertschöpfungskette: vom Executive<br />
Search über Management Consulting bis hin zu Communications<br />
und PR (siehe Abbildung 21).<br />
Dabei verbindet <strong>Kienbaum</strong> hohe Kompetenz in allen <strong>HR</strong>-<br />
Fragen mit einer tiefen Expertise im Bereich der klassischen<br />
Managementberatung. Diese einzigartige Kombination<br />
erlaubt es uns, für unsere Klienten die richtigen Antworten<br />
auf aktuelle Herausforderungen im Business- und<br />
People-Management zu geben.<br />
<strong>Kienbaum</strong> gehört zu den Branchenführern der Beratung in<br />
Europa. In Deutschland sind wir Marktführer bei der<br />
Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften<br />
(Executive Search) und der Personalentwicklung inklusive<br />
Abbildung 21: Überblick – <strong>Kienbaum</strong> Leistungsportfolio<br />
31<br />
der Vergütungsberatung (Human Ressource Management)<br />
und gehören zu den führenden Managementberatungen.<br />
Dabei unterstützen wir Unternehmen auf mehreren Ebenen<br />
– wir beraten, besetzen, vergüten und evaluieren die Top-<br />
Ebene in den Unternehmen. So steigern wir messbar und<br />
nachhaltig den Wert unserer Kundenunternehmen.<br />
Als kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen<br />
Beratungsansatz integrieren wir dabei die Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter unserer Kunden in unsere Beratungsprozesse.<br />
Wir beteiligen sie an der Entwicklung von<br />
Problemlösungen und legen auf diese Weise Kreativitätspotenziale<br />
frei. Diese Human-Ressource-Orientierung ist<br />
der entscheidende Faktor für unseren Beratungserfolg.