Jürgen Weibler Personalwirtschaftliche Theorien - Rainer Hampp ...
Jürgen Weibler Personalwirtschaftliche Theorien - Rainer Hampp ...
Jürgen Weibler Personalwirtschaftliche Theorien - Rainer Hampp ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
132 <strong>Weibler</strong>: <strong>Personalwirtschaftliche</strong> <strong>Theorien</strong> (ZfP 2/95)<br />
schaftliche Aktionen - unter Beachtung des Zielsystems - gewinnbringend zu<br />
formulieren sind. Zumindest sollte es dann möglich sein, sich verstärkt den Leerfeldern<br />
Spezieller Personaltheorien zuzuwenden.<br />
Literatur<br />
Ackermann, K.F./Reber, G. (1981) Entwicklung und gegenwärtiger Stand der Personalwirtschaftslehre.<br />
In: Ackermann, K.F./Reber, G. (Hrsg): Personalwirtschaft, Stuttgart, 3-53<br />
Albach, H. (1986) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Zum Gedenken an Erich Gutenberg. In:<br />
ZfB, 56, 578-613<br />
Backes-Gellner, U. (1993) Personalwirtschaftslehre - eine ökonomische Disziplin?! In: ZfP, 7,<br />
513-529<br />
Berthel, J. (1995) Personalmanagement, 4. A., Stuttgart (3. A. 1992)<br />
Bleicher, K. (1992) Das Konzept integriertes Management, 2. A., Frankfurt/M. u.a.<br />
Chmielewicz, K. (1984) Forschungsschwerpunkte und Forschungsdefizite in der deutschen<br />
Betriebswirtschaftslehre. In: zfbf, 36, 148-157<br />
Drumm, H.J. (1989) (Hrsg.) Individualisierung der Personalwirtschaft, Bern u.a.<br />
Drumm, H.J. (1992) Personalwirtschaftslehre, 2. A., Berlin u.a.<br />
Drumm, H.J. (1993) Personalwirtschaft - Auf dem Weg zu einer theoretisch-empirischen<br />
Personalwirtschaftslehre. In: Hauschildt, J./Grün, O. (Hrsg.): Ergebnisse empirischer betriebswirtschaftlicher<br />
Forschung. Zu einer Realtheorie der Unternehmung, Stuttgart, 673-<br />
712<br />
Eckardstein, D. v./Schnellinger, F. (1978) Betriebliche Personalpolitik, 3. A., München (2. A.<br />
1975)<br />
Egner, H. (1984) Über "grenzüberschreitendes wissenschaftliches Arbeiten" und die Dilettantismusgefahr.<br />
In: zfbf, 36, 421-431<br />
Ende, W. (1982) <strong>Theorien</strong> der Personalarbeit im Unternehmen, Königstein/Ts<br />
Gaugler, E. (1975) Personalwesen, betriebliches. In: Grochla, E./Wittmann, W. (Hrsg.):<br />
Handwörterbuch der Betriebswirtschaftslehre Personalwesens, 4. A., Stuttgart, Sp. 2956-<br />
2966<br />
Gaugler, E. (1982) Gegenstandsbereich und Erkenntnisstand des Personal-Managements. In:<br />
BFuP, 34, 285-301<br />
Gaugler, E. (1995) Zur Weiterentwicklung der Betriebswirtschaftslehre als Management- und<br />
Führungslehre. In: Wunderer, R. (Hrsg.): Betriebswirtschaftslehre als Management- und<br />
Führungslehre, 3. A., Stuttgart, S. 251-264<br />
Hax, H. (1991) Theorie der Unternehmung - Information, Anreize und Vertragsgestaltung. In:<br />
Ordelheide, D./Rudolph, B./Büsselmann, E. (Hrsg.): Betriebswirtschaftslehre und ökonomische<br />
Theorie, Stuttgart, 51-75<br />
Hentze, J. (1994) Personalwirtschaftslehre 1, 6. A., Bern u.a. (5. A. 1991)<br />
Kirsch, W. (1995) Zur Konzeption der Betriebswirtschaftslehre als Führungslehre. In: Wunderer,<br />
R. (Hrsg.): Betriebswirtschaftslehre als Management- und Führungslehre, 3. A., Stuttgart,<br />
S. 141-160<br />
Kossbiel, H. (1988) Personalwirtschaft: In: Bea, F.X./Dichtl, E./Schweitzer, M. (Hrsg.):<br />
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, 3. A., Stuttgart, 312-397<br />
Mag, W. (1976) Entwicklungsstufen zu einer personellen Theorie der Unternehmung. In: zfbf,<br />
28, 638-651