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4. Stundenabrechnung Mitarbeiter
Am Ende eines Durchrechnungszeitraums werden die Stunden fixiert. Mehr- und
Überstunden werden spätestens 3 Monate später ausbezahlt. Während dieser 3
Monate können die Stunden in Zeitausgleich abgebaut werden.
Was mit den Stunden genau passiert ist, ob Zeitausgleich oder ausbezahlt oder ob
sie noch offen sind, sieht man auf der Stundenabrechnung Mitarbeiter.
Auch hier gibt es für jeden Mitarbeiter einen eigenen Ausdruck. Man findet dort die
Stunden und Zuschläge der letzten 3 Monate und was genau damit passiert ist –
ausbezahlt oder in Zeitausgleich konsumiert.
Auf dem Ausdruck findet man immer 3 Beobachtungszeiträume. Jeder BZ wird 3
Mal unterschiedlich angedruckt – 1. ganz oben rechts sieht man welches Datum
der Beobachtungszeitraum umfasst; z.b BZ1 2.3.2009 bis 29.3.2009.
2. Im ersten roten Kasten sieht man welche Art von Stunden: Mehrstunden, 50%
oder 70% Zuschläge usw gesammelt im ganzen BZ1 angefallen sind.
3. Im unteren roten Kasten sieht man die einzelnen Kalenderwochen des BZ1 und
genau in welcher Woche welche Zuschläge und Mehrstunden angefallen sind.
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1 zeigt die Bezugsarten:
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MST sind Mehrstunden, alle jene Stunden bis inkl. der 40. Stunde
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UZ100 sind 100% Zuschläge z.B. nach 20.00 Uhr, an Sonntagen usw.
UZ70 sind 70% Überstundenzuschläge. Diese erhält man für Überstunden (über
40) Mo - Fr ab 18.30 – 20.00 Uhr oder am Samstag Nachmittag ab 13.00
Uhr, also z.B wenn man 45 Stunden in der Woche arbeitet und die letzten
5 Stunden am Samstag Nachmittag sind.
UZ50 sind 50% Überstundenzuschläge für Stunden über der 40. Stunde
ausserhalb der erweiterten Öffnungszeiten
U-GL sind Überstunden-Grundlöhne. Jede Überstunde besteht aus einer
Grundstunde und einem Zuschlag
MZ70 sind 70% Mehrstundenzuschläge, also alle Stunden Mo - Fr zwischen
18.30 – 20.00 unter der 40. Stunde
MZ50 sind 50% Mehrstundenzuschläge, also alle Stunden am
Samstagnachmittag ab 13.00 Uhr unter der 40. Stunde. Also wenn man
z.B. nur 30 Stunden in der Woche arbeitet und am Samstagnachmittag
MZ25 sind die 25% Mehrstundenzuschläge für alle Mehrstunden bei
Teilzeitmitarbeitern (1,5 Stunden bleiben jedenfalls zuschlagsfrei), für die
es keine anderen Zuschläge gibt.
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Bezahlte FZ findet man nur bei den 50% und 70% Mehrstundenzuschläge.
Dort sieht man wie viele Zuschläge durch eine Blockfreizeit oder
Ganztagesfreizeit in „Zeitausgleich“ abgebaut wurden.
Ausbez Unter „Ausbezahlt“ findet man die Stunden, die jedenfalls
ausbezahlt werden, da sie vor dem BZ 1, hier also im Februar gemacht
wurden und bis jetzt nicht in Zeitausgleich abgebaut werden konnte. Diese
Stunden sind in rot angedruckt
Bezahlt findet man nur im BZ2 und BZ3. Hat der Rayonsleiter Stunden
vorausbezahlt, so sieht man dies in dem jeweiligen BZ, in dem sie angefallen
sind in der Spalte „bezahlt“
Vorausb „Vorausbezahlt“ - grundsätzlich werden alle Stunden 3 Monate
nach dem sie geleistet wurden, jedenfalls ausbezahlt, sofern kein
Zeitausgleich konsumiert wurde. Jeder Rayonsleiter kann Stunden
vorausbezahlen. D.h Stunden schon ausbezahlen, die eigentlich noch nicht
fällig sind, also in diesem Monat oder dem vorangegangen erbracht wurden!
ZA verb Zeitausgleich verbraucht; wurde in einer Woche nicht die vollen
Sollstunden gearbeitet, entstehen Minusstunden. Diese Minusstunden
werden dann durch offene Mehr- oder Überstunden bzw. Zuschlägen wieder
aufgefüllt – also quasi als Zeitausgleich verbraucht.
Unter BZ1, BZ2 und BZ3 findet man gesammelt welche und wieviele Stunden
und Zuschläge in welchem Beobachtungszeitraum gesammelt angefallen
sind.
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