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3. Durchlässigkeit zwischen beruflicher Aus- und Weiter- bildung ...

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Neben einschlägigen <strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> Fort<strong>bildung</strong>snachweisen werden dabei auch jene beruflichen<br />

Qualifikationen <strong>und</strong> Kompetenzen berücksichtigt, die informell – also in der beruflichen<br />

Praxis – erworben wurden. Die Anrechnungsfähigkeit <strong>und</strong> Zertifizierbarkeit<br />

dieser Qualifikationen soll auf Basis des für den europäischen Hochschulraum entwickelten<br />

Leistungspunktesystems „European Credit Transfer System (ECTS)“ analysiert<br />

<strong>und</strong> bewertet werden. Um einen Bezug zu kompetenzbasierten Methoden der<br />

Leistungspunktermittlung im akademischen Bereich herzustellen, soll sich die Analyse<br />

der Kompetenzen an etablierten Konzepten der Kompetenzforschung orientieren.<br />

Die im Rahmen der ANKOM-Initiative geförderten, regionalen Projektverbünde sind mit<br />

einer <strong>Aus</strong>nahme sämtlich an Hochschulen angesiedelt, ein weiteres wird von einem<br />

IHK-Bildungszentrum getragen. Expertinnen <strong>und</strong> Experten in Fachbeiräten unterstützen<br />

die Arbeit der Projekte, die vier verschiedene Themencluster repräsentieren 39<br />

<strong>und</strong> dabei ein breites Spektrum an Berufen bzw. Hochschulstudiengängen abdecken.<br />

Im Einzelnen sind dies:<br />

- Sozialarbeit / Sozialpädagogik<br />

- Pflege / Ges<strong>und</strong>heit<br />

- Informationstechnologie<br />

- Maschinenbau<br />

- Ingenieurwissenschaften<br />

- Wirtschaftsingenieurwesen<br />

- Business Administration<br />

- Systems Engineering<br />

- Wirtschaftswissenschaften<br />

- Logistik<br />

Zwei Beispiele sollen nachfolgend die Vorgehensweise der Gestaltungsprojekte bei der<br />

Ermittlung <strong>und</strong> Bewertung beruflich erworbener Kompetenzen verdeutlichen.<br />

39 Ingenieurwissenschaften, Informationstechnologie, Ges<strong>und</strong>heit / Soziales, Wirtschaftswissenschaften.<br />

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