Lichtblicke - Österreichische Ökologie Institut

Endbericht „Lichtblicke“
2.4 Einführung ins Thema
2.4.1 Warum Tageslichtnutzung
Zahlreiche Untersuchungen weisen seit langem auf den direkten Zusammenhang von Licht
und Gesundheit hin und warnen vor einer unachtsamen Beleuchtungsplanung am
Arbeitsplatz. Nirgendwo sonst halten sich die Menschen länger auf als am Arbeitsplatz und
nirgendwo sonst ist die Beanspruchung für die Augen größer als bei der Arbeit. Dies gilt
insbesondere für die große Zahl der Bildschirmarbeitsplätze, die extrem hohe Anforderungen
an eine gute Lichtqualität stellen, in vielen Fällen diesen Ansprüchen aber bei weitem nicht
genügen.
Das Licht beeinflusst den Menschen grundlegend in seinen Empfindungen. Licht ist nicht
einfach Helligkeit. Es wird wahrgenommen durch Streuung, Beugung und Brechung an
Körpern, auch unser Farbempfinden ist davon abhängig. Das Licht, das wir wahrnehmen, hat
einen stimulierenden Einfluss auf unsere Psyche. Daraus lässt sich die Folgerung ableiten,
Lichtgestaltung nicht quantitativ, etwa im Sinne einer gleichförmigen und starken Helligkeit
aufzufassen, sondern gemäß der Natur des Lichts zu verfahren und die Beleuchtung im
Innenraum soweit wie möglich der Qualität des Tageslichts anzugleichen.
Vor allem an Bildschirmarbeitsplätzen wird deutlich, wie mangelhaft die übliche Beleuchtung
auf die besonderen Anforderungen der dort arbeitenden Menschen eingeht. Typische
Mängel sind zum Beispiel:
Direkte und indirekte Blendung
- störender Glanz auf dem Bildschirm
- stark unterschiedliche Leuchtdichte
- unangenehme Lichtfarbe
- verfälschte, unnatürliche Farbwiedergabe
- zu wenig Tageslicht
- Blendung, Überhitzung
Beim Versuch, störende Blendungen und Reflexionen auf einfache Weise loszuwerden, wird
in vielen Büros das natürliche Tageslicht durch Jalousien einfach ausgeblendet. Tageslicht
hat aber nachweislich eine förderliche Wirkung auf Wohlbefinden und Leistungsbereitschaft,
und sollte deshalb nicht einfach durch künstliches Licht ersetzt werden.
2.4.2 Lichtkonzeption, Lichtplanung
Bereits bei der Gebäudeplanung sollten alle relevanten Faktoren für ein gutes Licht am
Arbeitsplatz einbezogen werden.
Der Lichtkonzeption und Lichtplanung sollten folgende Kernpunkte zu Grunde gelegt sein:
- die Bedürfnisse der Nutzer
- die Nutzungsanforderung
- die Einflussgröße des Lichtes auf unser Wohlbefinden, die Motivation, das
Konzentrationsvermögen und auf die Produktivität
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