Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) - Arbeitsförderung - (Artikel ...

(1) Für behinderte Menschen können erbracht werden
1. allgemeine Leistungen sowie
2. besondere Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und diese ergänzende
Leistungen.
(2) Besondere Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben werden nur erbracht, soweit
nicht bereits durch die allgemeinen Leistungen eine Teilhabe am Arbeitsleben erreicht
werden kann.
SGB 3 § 99 Leistungsrahmen
Die allgemeinen und besonderen Leistungen richten sich nach den Vorschriften des
ersten bis sechsten Abschnitts, soweit nachfolgend nichts Abweichendes bestimmt ist.
Zweiter Unterabschnitt Allgemeine Leistungen
SGB 3 § 100 Leistungen
Die allgemeinen Leistungen umfassen die Leistungen zur
1. Unterstützung der Beratung und Vermittlung,
2. Verbesserung der Aussichten auf Teilhabe am Arbeitsleben,
3. Förderung der Aufnahme einer Beschäftigung,
4. Förderung der Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit,
5. Förderung der Berufsausbildung,
6. Förderung der beruflichen Weiterbildung.
SGB 3 § 101 Besonderheiten
(1) Mobilitätshilfe bei Aufnahme einer Beschäftigung kann auch erbracht werden, wenn
der behinderte Mensch nicht arbeitslos ist und durch Mobilitätshilfen eine dauerhafte
Teilhabe am Arbeitsleben erreicht werden kann.
(2) Förderungsfähig sind auch berufliche Aus- und Weiterbildungen, die im Rahmen des
Berufsausbildungsgesetzes oder der Handwerksordnung abweichend von den
Ausbildungsordnungen für staatlich anerkannte Ausbildungsberufe oder in Sonderformen
für behinderte Menschen durchgeführt werden. Die Förderung kann bei Bedarf
Aktivierungshilfen, ausbildungsbegleitende Hilfen, Beschäftigung begleitende
Eingliederungshilfen und Übergangshilfen nach dem Ersten Abschnitt des Sechsten
Kapitels umfassen.
(3) Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe besteht auch, wenn der behinderte Mensch
während der beruflichen Ausbildung im Haushalt der Eltern oder eines Elternteils
wohnt. In diesen Fällen beträgt der allgemeine Bedarf 282 Euro monatlich. Er beträgt
353 Euro, wenn der behinderte Mensch verheiratet ist, eine Lebenspartnerschaft führt
oder das 21. Lebensjahr vollendet hat.
(4) Eine Verlängerung der Ausbildung über das vorgesehene Ausbildungsende hinaus,
eine Wiederholung der Ausbildung ganz oder in Teilen sowie eine erneute berufliche
Ausbildung wird gefördert, wenn Art oder Schwere der Behinderung es erfordern und
ohne die Förderung eine dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben nicht erreicht werden
kann.
(5) Berufliche Weiterbildung kann auch gefördert werden, wenn behinderte Menschen
1. nicht arbeitslos sind,
2. als Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss noch nicht drei Jahre beruflich
tätig gewesen sind oder
3. einer längeren Förderung als nichtbehinderte Menschen oder erneuten
Förderung bedürfen, um am Arbeitsleben teilzuhaben oder weiter
teilzuhaben.
Förderungsfähig sind auch schulische Ausbildungen, deren Abschluss für die
Weiterbildung erforderlich ist.
Dritter Unterabschnitt Besondere Leistungen
Erster Titel Allgemeines
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