Gute Führung in der Pflege - Initiative Neue Qualität der Arbeit
Gute Führung in der Pflege - Initiative Neue Qualität der Arbeit
Gute Führung in der Pflege - Initiative Neue Qualität der Arbeit
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
10 Literaturh<strong>in</strong>weise<br />
Benien, K.: Schwierige Gespräche führen. rororo 2003<br />
Deit<strong>in</strong>ger, P.; Nardella, Chr.: Unveröffentlichtes Manuskript des Istituto<br />
Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza sul Lavoro (2007)<br />
Erpenbeck, J.; Heyse, V.; Max, H.: Kompetenzen erkennen, bilanzieren und<br />
entwickeln. Waxmann 2004<br />
Fischer, P.: Neu auf dem Chefsessel. Redl<strong>in</strong>e Wirtschaft, 7. Aufl. 2002<br />
Hartmann, M.; Funk, R.; Arnold, Chr.: Gekonnt mo<strong>der</strong>ieren. Beltz 2001<br />
INQA Handlungshilfe ›Leitfaden Personalgespräch‹. Kostenlos zu bestellen<br />
über www.<strong>in</strong>qa-pflege.de > Publikationen; Sammelmappe: Handlungshilfen<br />
für e<strong>in</strong>e gesunde <strong>Pflege</strong>. O<strong>der</strong> per E-Mail an: gesundpflegen@baua.bund.de.<br />
Als kostenloser Download unter: www.<strong>in</strong>qa-pflege > Wissen > <strong>Führung</strong><br />
Kann<strong>in</strong>g, U.-P. (Hrsg.): För<strong>der</strong>ung sozialer Kompetenzen <strong>in</strong> <strong>der</strong> Personalentwicklung.<br />
Hogrefe 2007<br />
Knoblauch, J.; Kurz, J.: Die besten Mitarbeiter f<strong>in</strong>den und halten. Campus 2007<br />
Lorenz, M.; Rohrschnei<strong>der</strong>, U.: Praxishandbuch für Personalreferenten.<br />
Campus 2007<br />
Mistele, P.; Tolle, A.: Zur Konstruktion von Lernräumen <strong>in</strong> Hochleistungssystemen.<br />
OSC 3/2007<br />
Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am <strong>Arbeit</strong>splatz.<br />
Kostenlos zu bestellen unter: http://www.<strong>in</strong>qa.de/Inqa/Navigation/<br />
publikationen,did=56808.html<br />
Nagel, R. et al.: Das Mitarbeitergespräch als <strong>Führung</strong>s<strong>in</strong>strument.<br />
Klett-Cotta 1999<br />
Möller, H. et. al.: Die E<strong>in</strong>führung von Mitarbeitergesprächen an österreichischen<br />
Universitäten <strong>in</strong> OSC, Ausgabe 4/2006<br />
<strong>Gute</strong> <strong>Führung</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Pflege</strong><br />
Osterloh, M.: Investition Vertrauen. Gabler 2007<br />
Schnei<strong>der</strong>, Th.; Weber, M.: Das Mitarbeitergespräch. mtt Werkstattreihe 2004<br />
Schreyögg, A.: Fehlerkultur, Fehlermanagement und ihre Bedeutung für Maßnahmen<br />
<strong>der</strong> Personalentwicklung <strong>in</strong> Kl<strong>in</strong>iken. OSC 3/2007<br />
Seifert, J.: Visualisieren. Präsentieren. Mo<strong>der</strong>ieren. Gabal 2007<br />
Struß, E.: Müssen wir dich jetzt siezen? Carl-Auer Verlag 2007<br />
47