Nachhaltigkeitsbericht 2006 - Henkel

Werte und Management
Dialogergebnisse
Zusammengefasst präsentieren die Beiträge der
Experten ein ausgewogenes Bild der Schlüsselthemen
in Schwellen- sowie in Industrieländern. Es
wird deutlich, dass viele der Herausforderungen
einer nachhaltigen Entwicklung über Ländergrenzen
hinweg ähnlich sind; die Prioritäten und Perspektiven
sind jedoch regional sehr unterschiedlich.
So wird insbesondere in Schwellenländern von
multinationalen Unternehmen erwartet, dass sie
zur Entwicklung des Landes beitragen. In den Industrieländern
entwickelt sich dagegen zunehmend
der Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit zu einer zentralen
Herausforderung. Die Tabelle präsentiert die
Ergebnisse des Expertendialogs in komprimierter
Form und bietet konkrete Beispiele der unterschiedlichen
Erwartungshaltungen. Die ausführlichen
Statements der Experten stehen im Internet.
Auf Basis der Dialogergebnisse haben wir unseren
Nachhaltigkeitsbericht weiterentwickelt. Die
neue Berichtsstruktur orientiert sich direkt an den
im Dialog identifizierten Schlüsselthemen und
stellt die Antworten des Unternehmens auf die verschiedenen
regionalen und globalen Herausforderungen
dar. Dieser Ansatz soll noch deutlicher
zeigen, wie wir unsere gesellschaftliche Verantwortung
wahrnehmen und Beiträge zur nachhaltigen
Entwicklung leisten.
Schlüsselthemen Erwartungen in Industrieländern Erwartungen in Schwellenländern
Wirtschaftliche
Entwicklung
Werte und
Management
Mitarbeiter und
Arbeitsplätze
Produkte und
Marketing
Ressourceneffizienz
und Klimaschutz
Gesellschaftliches
Engagement
Eigene Wettbewerbsfähigkeit erhalten und
Schwellenländern Entwicklungsmöglichkeiten
bieten
Umwelt- und Sozialstandards entlang der
Wertschöpfungskette umsetzen, insbesondere
bei Zulieferern
Transparenz über ökonomische, ökologische
und soziale Aspekte der Unternehmensaktivitäten
herstellen, insbesondere in Schwellenländern
Einsatz für Menschenrechte
Durch die Förderung und Qualifizierung der Mitarbeiter
zur Sicherheit der Arbeitsplätze beitragen
Herausforderungen wie Chancengleichheit und
alternde Gesellschaften aktiv angehen
Produktsicherheit gewährleisten
Qualitätsprodukte zu fairen Preisen anbieten
Nachhaltigen Konsum durch ethisch und
ökologisch einwandfreie Produkte sowie die
Information und Sensibilität der Kunden fördern
Verstärkter Fokus auf Produkten: „Dematerialisierung“
der Wirtschaft durch Wechsel von
produkt- zu servicebasierten Geschäftsmodellen
Beitrag zur Verringerung der Treibhausgas-
Emissionen
Beitrag zu den „Millennium Development
Goals“ der Vereinten Nationen
Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher Probleme,
auch durch Förderung des gemeinnützigen
Engagements der Mitarbeiter
Zur Entwicklung des eigenen Landes beitragen,
insbesondere auch in strukturschwachen Regionen
Ethisch und rechtlich einwandfreies Handeln
Hohe Umwelt- und Sozialstandards etablieren
und als Vorbild Einfluss auf Zulieferer und Wettbewerber
nehmen
Unterstützung beim Aufbau von Managementkompetenzen
und Institutionen
Arbeitsplätze schaffen und Mitarbeiter qualifizieren
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
gewährleisten
Bewusstsein der Mitarbeiter für den Umweltschutz
fördern und entwickeln
Qualitätsprodukte für den „unteren Bereich der
Wohlstandspyramide“ entwickeln und vermarkten
Sicherheit und Umweltverträglichkeit der Produkte
gewährleisten
Kulturellen und gesellschaftlichen Kontext
berücksichtigen
Transfer von Know-how sowie moderner,
energie- und ressourcenschonender Technologien
Befriedigung der steigenden Bedürfnisse
der Verbraucher mit Produkten, die begrenzte
Ressourcen effizient nutzen
Unterstützung und Förderung insbesondere
von benachteiligten Kindern und Jugendlichen
Sensibilisierung der Bevölkerung für den
Umweltschutz
Förderung der Bildung und Forschung für eine
nachhaltige Entwicklung
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