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Dokument_1.pdf (9386 KB) - OPUS - Universität Augsburg

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(als) Ausdruck einer Neuorganisation der Kulturlandschaft in Gestalt von Public Private<br />

Partnership" 214 an.<br />

Abb. 9: Einsatz von Ehrenamtlichen 215<br />

Abb. 9 zeigt, dass es sich bei der signifikanten Zunahme des Ehrenamtes um eine<br />

Entwicklung handelt, die erst seit den späten 1960er Jahren einsetzt. Insgesamt setzen<br />

mehr und mehr Museen seit den 70er Jahren auf die Unterstützung von ehrenamtlichem<br />

Personal. In dieser Zeit gibt es auch zahlreiche Neugründungen, gerade von kleineren<br />

Museen, die ausschließlich von Ehrenamtlichen initiiert und betrieben werden. 216 Mit<br />

zunehmender Besuchszahl sinkt jedoch der Anteil der Museen, die Ehrenamtliche<br />

einsetzen. 217<br />

Zusammenfassend lässt sich feststellen:<br />

• Der Anteil des hauptamtlichen Personals ist nach einem Anstieg um die<br />

Jahrhundertwende in der Nachkriegszeit kontinuierlich gesunken.<br />

• Der Einsatz von ehrenamtlichen Mitarbeitern hat signifikant zugenommen.<br />

• Der Anteil der ehrenamtlichen Leitung und des ehrenamtlichen Personals ist<br />

besonders hoch in kleineren Gemeinden, bei den Volks- und Heimatkundemuseen<br />

214 Vgl. Wagner (2000, S. 13) zitiert in Museumskunde (2004, S. 49).<br />

215 Museumskunde (2004, S. 54).<br />

216 Vgl. Wagner (2000, S. 26) zitiert in Museumskunde (2004, S. 49).<br />

217 Zwei Drittel der Museen mit einer Besuchszahl bis zu 5.000 Besuchen pro Jahr arbeitet mit Ehrenamtlichen. Museen, die<br />

zwischen 5.001 und 10.000 Besuchen pro Jahr verzeichnen, setzen zu ca. der Hälfte auf freiwilliges Engagement, Museen mit<br />

mehr als 50.000 Besuchen pro Jahr arbeiten nur zu 30 % mit Ehrenamtlichen. Vgl. dazu Museumskunde (2004, S. 49f.).<br />

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