AixHighTIng
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Transfer von Erfahrungswissen erfolgreicher Unternehmer<br />
ManagementDialog<br />
Der ManagementDialog bot über Treffen mit Erfolgsunternehmern aus etablierten TOU ein<br />
vielseitiges und objektives Erfahrungsumfeld und ermöglichte es dem TOU-Management,<br />
verschiedene Meinungen zu einer bestimmten Herausforderung einzuholen und gegeneinander<br />
abzuwägen. Eine Herausforderung der Projektpartner lag darin, in <strong>AixHighTIng</strong> die Bereitschaft<br />
und die zeitlichen Ressourcen von<br />
etablierten Unternehmern für eine Mitarbeit<br />
auszuloten. Ursprünglich war nicht nur vorgesehen,<br />
dass sich jedes TOU mit je zwei bis<br />
vier etablierten technologieorientierten KMU<br />
trifft. Darüber hinaus sollten Möglichkeiten<br />
geprüft werden, erfahrene Unternehmer bei<br />
einer konkreten Aufgabe zu begleiten, zum<br />
Beispiel bei einem Verkaufsgespräch.<br />
BoosterParents<br />
Vor allem im strategischen Bereich, der langfristigen<br />
Unternehmensausrichtung, der<br />
Motto des Auftakts: „Mit <strong>AixHighTIng</strong> kommt der Ball ins Rollen“.<br />
Markterschließung oder bezogen auf neue<br />
Geschäftsfelder sehen die Projektpartner<br />
große Potenziale des Moduls BoosterParents. Die BoosterParents unterstützen die Jungunternehmer<br />
dabei, den Wachstumsgedanken weiterzuentwickeln und umzusetzen. Zudem bringen<br />
sie ihr Kontakt- und Beziehungsnetzwerk ein und das TOU baut durch einen kompetenten<br />
Beirat sein Image aus.<br />
>> Das Matching<br />
bei BoosterParents und<br />
ManagementDialog ist<br />
sehr aufwändig. Wenn<br />
es erfolgreich durchgeführt<br />
ist, wird die<br />
Zusammenarbeit der<br />
erfahrenen Unternehmer<br />
und den jungen<br />
TOU zum Selbstläufer.<br />
Im Einzelfall profitieren<br />
die TOU von<br />
diesem Know-how<br />
überproportional.<br />