PDF-Ausgabe - G´sund Online

NEU! Einführung in die Physiotherapie
in Palliative Care
Speziell für Physio- und Ergotherapeuten. Vermittlung
fachlicher, sozialer und emotionaler
Skills für den Umgang mit sterbenden und
schwerstkranken Menschen.
2 Tage
03.10. – 04.10.2013
NEU! Klinische Sozialarbeit im Hospiz- und
Palliativbereich – eine Standortbestimmung
Erarbeitung eines Tätigkeitsprofils der Klinischen
Sozialarbeit im Hospiz- und Palliativbereich.
1 Tag
23.05.2013
NEU! „Komplexe Achtsamkeit“ in Pflege,
Krankenbegleitung und Selbststeuerung
Die Methodik „Komplexe Achtsamkeit“ in
Theorie und Praxis.
1 Tag
02.10.2013
NEU! Neues aus der Palliativversorgung
Ziel ist es die Begleitungsqualität zu sichern,
kommunikative Kompetenzen zu erweitern und
die eigene Selbstsorge in den Fokus zu stellen.
1 Tag
13.06.2013
NEU! Wenn Wunden nicht mehr heilen –
Wundversorgung in der Palliative Care
Übermittlung von theoretischem und praktischem
Wissen von palliativer Wundversorgung.
1 Tag
04.06.2013
Die Angehörigen mitbetroffen, mitbetreut?
Besseres Verständnis für die psychische Verfassung
und die Bedürfnisse der Angehörigen.
2 Tage
05.11. – 06.11.2013
Umgang mit Krebspatienten und deren Angehörigen
Verbesserung der Kompetenz und Handlungsfähigkeit
im Kontakt mit Krebspatienten.
2 Tage
05.03. – 06.03.2013
Wenn Worte fehlen – Einführungsseminar
Die psychosoziale Begleitung von Menschen in
der letzten Lebensphase.
1 Tag
12.03.2013, 08.10.2013
Wenn Worte fehlen – Aufbauseminar
Mehr Kompetenz in der psychosozialen Begleitung
von Menschen in der letzten Lebensphase.
1 Tag
09.10.2013
Führungskräfte-Entwicklung
Führen, leiten und gemeinsamer Erfolg (F.l.u.g)
Thema ist die praxisbezogene und maßgeschneiderte
Erweiterung der Führungskompetenz der Teilnehmer.
5 Tage
24.06. – 26.06.2013 + 23.09. – 24.09.2013
Ich als motivierte stellvertretende Führungskraft
Kompetenzen erwerben, die für die Wahrnehmung
der Führungsaufgabe wichtig sind.
2 Tage
18.04. – 19.04.2013
03.10. – 04.10.2013
Mein beruflicher Weg?
Klarheit darüber bekommen, ob ich Potential zur
Führungskraft habe oder ob meine Stärken eher
in einem anderen Bereich liegen.
2 Tage
19.03. – 20.03.2013
15.05. – 16.05.2013
Das periodische Mitarbeitergespräch (MAG)
Ziel ist es, dass die Teilnehmer den Sinn des „periodischen
MAG“ für sich und ihre Arbeit sehen.
2 Tage
06.06. – 07.06.2013
Motivation -
Der Schlüssel zu mehr Erfolg und Gesundheit
Strategien entwickeln, um die Leistungsbereitschaft
und Arbeitszufriedenheit meiner Mitarbeiter sowie
die Compliance der Patienten zu unterstützen.
2 Tage
26.11. – 27.11.2013
Als Führungskraft Burnout wirkungsvoll begegnen
Grundlegende Strategien zum Erkennen, Vermeiden
und konstruktiven Entgegenwirken von Burnout.
2 Tage
10.06. – 11.06.2013
Fingerspitzengefühl gefragt - Schwierige Führungsund
Gesprächssituationen
Zusätzliche Strategien und rechtliche Informationen
für einen konstruktiven Umgang mit Mitarbeiterfehlverhalten
kennen lernen.
2 Tage
17.06. – 18.06.2013
Haben Sie Ihre Konflikte noch – oder lösen Sie sie schon?
Die Dynamik von Konflikten analysieren, kreative
Lösungen entwickeln, Umgang mit Emotionen
kennen lernen.
2 Tage
17.09. – 18.09.2013
Der leichte Weg zur Betriebswirtschaft
im Krankenhaus
Verständnis zu KH-relevanten wirtschaftlichen
Begriffen erhalten und Zusammenhänge kennen
lernen. Den Umgang mit KAGes-Steuerungsinstrumenten
bei praktischen Übungen verbessern.
3 Tage
13.11. – 15.11.2013
Methoden und Techniken
Wirkungsvolle Rhetorik
Seinen eigenen Kommunikationsstil und rhetorische
Gewandtheit entwickeln.
2 Tage
22.04. – 23.04.2013
18.09 – 19.09.2013
Grundmodul Projektmanagement
Das Grundmodul befähigt die TN, Projekte systemisch
zu entwickeln und die Projektvereinbarung
der KAGES praxisbezogen anzuwenden.
3 Tage
03.06. - 05.06.2013
Projektmarketing und Evaluation
Das Spezialseminar fokussiert einfache und
kostengünstige Marketing- und Evaluationsmethoden,
die im Projektmanagement verwendet
werden können.
2 Tage
05.11. – 06.11.2013
Projektwerkstatt & Projektcoaching -
ein Praxisworkshop für Ihre Fragen im PM
In der Umsetzung von Projekten tauchen oft
knifflige Fragen und Probleme auf. Die eintägige
Projektwerkstatt mit zwei Trainern bietet maßgeschneidertes
Projektcoaching, um Ihr Projekt
Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
1 Tag
08.05.2013
12.12.2013
Teamarbeit und Konfliktmanagement in Projekten
Konkrete Fragestellungen zu Teamarbeit und
Konfliktmanagement in Projekten werden bearbeitet.
1 ½ Tage
27.05. – 28.05.2013
EDV-Tool Antrags- und Vorhabensmanagement -
Einführungsschulung
Sie lernen, das Intranet EDV-Tool „Antrags- und
Vorhabensmanagement (AVM)“ zu bedienen
und damit Initiativanträge zu stellen.
½ Tag
06.02.2013
16.10.2013
NEU! QM - Methoden und Techniken „neu“ - Basics
Basiskenntnisse über Qualitätsmanagement
(QM) im Krankenhaus werden vermittelt, um vor
Ort Initiativen für QM zu lancieren.
2 Tage
09.10. – 10.10.2013
NEU! QM - Methoden und Techniken „neu“ –
Spezialthemen
Vermittlung von Spezialkenntnissen über QM im
Krankenhaus.
2 Tage
16.10. – 17.10.2013
QMK-Einführungsseminar
Vorbereitung für alle QMK-Mitglieder, die neu in
diese Funktion gekommen sind.
1 Tag
19.06.2013
Telefontraining
Vermittlung von wirksamen Telefontechniken
und praktischen Anregungen.
2 Tage
10.10. – 11.10.2013
EDV
Einführung in die EDV Grundlagen (2 Tg.: 11.04. –
12.04.2013, 06. – 07.06.2013, 12. – 13.09.2013, 07. –
08.11.2013.), Microsoft Office Word Grundlagen (2 Tg.:
15. – 16.04.2013, 10. – 11.06.2013, 16. – 17.09.2013, 11.
– 12.11.2013), Microsoft Office Word Aufbau (2 Tg.:
17. – 18.04.2013, 12. – 13.06.2013, 18. – 19.09.2013, 13.
– 14.11.2013), Microsoft Office Excel Grundlagen (2
Tg.:22. – 23.04.2013, 17. – 18.06.2013, 23. – 24.09.2013,
18. – 19.11.2013), Microsoft Office Excel Aufbaukurs
(2 Tg.: 24. – 25. 04.2013, 19. – 20.06.2013, 25.
– 26.09.2013, 20. – 21.11.2013), Microsoft Office PowerPoint
(6 Std.: 19.04.2013, 14.06.2013, 20.09.2013,
15.11.2013), Microsoft Office Outlook - Internet
Grundlagen (½ Tg.: 26.04.2013, 21.06.2013, 27.09.2013,
22.11.2013), Adonis® Schulung (2 Tg.: 04.04.2013 +
25.04.2013, 24.09.2013 + 29.10.2013)