20.03.2014 Aufrufe

KGKK-Jahresbericht 2012 - Kärntner Gebietskrankenkasse

KGKK-Jahresbericht 2012 - Kärntner Gebietskrankenkasse

KGKK-Jahresbericht 2012 - Kärntner Gebietskrankenkasse

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

V o r w o r t A l l g e m e i n e r T e i l F i n a n z i e l l e r B e r i c H T S T A T I S T I S c h e N a c h w e i s u n g e n<br />

- in der Unterarbeitsgruppe Zielsteuerungssystem<br />

- im Arbeitskreis Versorgungsplanung<br />

Abteilung Personalwesen:<br />

Zuständigkeiten:<br />

• Erledigung aller Personalangelegenheiten für alle Bediensteten und PensionistInnen der Kasse<br />

• Durchführung der Dienstprüfungen und der SV-Basisschulungen<br />

• Lehrlingsausbildung<br />

• Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Seminaren<br />

Abteilung Grundsatz und Recht:<br />

Die Abteilung Grundsatz und Recht ist für die Bereiche der Beitragseinbringung, Regressangelegenheiten sowie die<br />

rechtlichen Belange der Kasse zuständig.<br />

Hauptaufgabe im Bereich Beitragseinbringung ist die Überwachung der termingerechten Einzahlung der Sozialversicherungsbeiträge,<br />

Fondsbeiträge und Umlagen durch Dienstgeber und Selbstversicherte sowie die Eintreibung<br />

derselben bei nicht rechtzeitiger Entrichtung der Beiträge.<br />

In der ersten Hälfte des Jahres <strong>2012</strong> lag der Arbeitsschwerpunkt im Bereich Beitragseinbringung auf den Konsolidierungsarbeiten<br />

im Zusammenhang mit dem am 31. Oktober 2011 eingesetzten Standardprodukt Beitragseinbringung<br />

(StP BE).<br />

Neben der Betreibung von Regress- und sonstigen Ersatzforderungen obliegen der Abteilung auch die Exekution<br />

von Selbstbehalten und die Eintreibung offener Forderungen der Zahnambulatorien und der Patientenanteile an<br />

Leistungen der ZahnbehandlerInnen. Die Arbeitsgruppe „Regresse“ begann <strong>2012</strong> mit den intensiven Vorbereitungsarbeiten<br />

für das Standardprodukt Regress, das mit 2. Dezember 2013 eingesetzt werden soll.<br />

Die Ressourcen der Leiterin der Abteilung sowie zweier weiterer MitarbeiterInnen wurden im Berichtsjahr stark vom<br />

Sozialversicherungsprojekt „SV-Secure-Management“ vereinnahmt. Als Verantwortliche für das Teilprojekt (TP) 3<br />

„Datenschutz und Rechtssicherheit“ waren folgende Ziele zu erfüllen:<br />

• Gemeinsames Verständnis zu den Inhalten der Datenschutzverordnung des Hauptverbandes<br />

• Rechtliche Vorgaben für die Teilprojekte 1, 2 und 5<br />

• Erarbeitung einer Empfehlung für einen datenschutzrechtlichen Handlungsleitfaden für alle MitarbeiterInnen<br />

der Sozialversicheurng<br />

• Zyklisch tagende Arbeitsgruppe Recht<br />

• Erarbeitung einer kompakten Gesamtdarstellung der datenschutzrechtlich relevanten Rechtsgrundlagen<br />

Außerdem wurden im Jahr <strong>2012</strong> eine Vielzahl von datenschutzrechtlichen Themenstellungen bearbeitet, zahlreiche<br />

parlamentarische Anfragebeantwortungen koordiniert, Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen erstellt und die<br />

Rechtsberatung für die Direktion und die Fachabteilungen durchgeführt.<br />

2 0

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!