Info Recht Arbeitszeugnisse ausstellen und beurteilen - BayPapier
Info Recht Arbeitszeugnisse ausstellen und beurteilen - BayPapier
Info Recht Arbeitszeugnisse ausstellen und beurteilen - BayPapier
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
<strong>Info</strong> <strong>Recht</strong> – <strong>Arbeitszeugnisse</strong> <strong>ausstellen</strong> <strong>und</strong> <strong>beurteilen</strong><br />
vbw – August 2010<br />
„Er hat zur Verbesserung des Betriebsklimas<br />
beigetragen.“<br />
„Wir haben uns von Herrn / Frau ... einvernehmlich<br />
zum ... getrennt.“<br />
„Das Arbeitsverhältnis von Herrn / Frau ...<br />
endete im gegenseitigen Einvernehmen<br />
zum ...“<br />
„Herr / Frau ... trat sowohl innerhalb wie<br />
auch außerhalb unseres Unternehmens<br />
engagiert für die Interessen der Kollegen<br />
ein.“<br />
Fehler! Kein Text mit angegebener Formatvorlage im<br />
Dokument.<br />
Möglicherweise Alkohol im Dienst ?<br />
Kündigung durch den Arbeitgeber bzw. Eigenkündigung<br />
durch Arbeitnehmer<br />
Tatsächlich einvernehmliche Kündigung<br />
Hinweis auf Betriebsrats / Gewerkschaftstätigkeit<br />
„Er / Sie bewies für die Belange der Be- Der Mitarbeiter / die Mitarbeiterin suchte Sexualkonlegschaft<br />
stets Einfühlungsvermögen.“ takte im Betrieb<br />
Betreffend die Beendigung des Arbeitsverhältnisses<br />
„Das Arbeitsverhältnis von Herrn / Frau ... Kündigung durch den Arbeitgeber<br />
endete am ...“<br />
„Wir haben uns von Herrn / Frau ... einvernehmlich<br />
zum ... getrennt.“<br />
„Das Arbeitsverhältnis von Herrn / Frau ...<br />
endete im gegenseitigen Einvernehmen<br />
mit dem ...“<br />
„Das Arbeitsverhältnis von Herrn / Frau ...<br />
musste wegen ...(z. B. umfangreicher<br />
Personaleinsparungsmaßnahmen, usw.)<br />
... zum ... fristgerecht beendet werden.“<br />
„Aufgr<strong>und</strong> der Neustrukturierung der ...<br />
scheidet Herr / Frau ... zum ... aus.“<br />
„Wir mussten das Arbeitsverhältnis von<br />
Herrn / Frau ... wegen eines außerordentlichen<br />
Auftragsrückgangs leider zum ...<br />
beenden.“<br />
Checkliste – Qualifiziertes Zeugnis<br />
Genaue Personalien mit<br />
– Name<br />
– Vorname<br />
– Anschrift<br />
– Ggf. Geburtsdatum<br />
Trotz Erwähnung der Einvernehmlichkeit: Kündigung<br />
durch den Arbeitgeber bzw. Eigenkündigung<br />
durch Arbeitnehmer<br />
Tatsächlich einvernehmliche Trennung<br />
Arbeitgeber bescheinigt, dass tatsächlich betriebliche<br />
Gründe Ausschlag gebend waren<br />
25
Change language