Info Recht Arbeitszeugnisse ausstellen und beurteilen - BayPapier

Info Recht – Arbeitszeugnisse ausstellen und beurteilen
vbw – August 2010
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– Note 4:
Er / Sie erfüllte die geforderte Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.
Er / Sie hat der geforderten Einsatzbereitschaft entsprochen.
Er / Sie verfügt über ausreichende Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
Er / Sie arbeitet grundsätzlich engagiert und mit Eigeninitiative.
– Note 5:
Er / Sie erfüllte oft die geforderte Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.
Er / Sie hat der geforderten Einsatzbereitschaft im Wesentlichen entsprochen.
Er / Sie hat Absprachen eingehalten und der geforderten Leistungsbereitschaft
im Wesentlichen entsprochen.
Er / Sie arbeitete oft engagiert und zeigte grundsätzlich auch Eigeninitiative.
– Note 6:
Er / Sie bemühte sich oft, der geforderten Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
zu entsprechen.
Er / Sie hat sich bemüht, der geforderten Leistungsbereitschaft zu entsprechen.
Er / Sie hat Absprachen meist eingehalten und sich bemüht, der geforderten
Leistungsbereitschaft nachzukommen.
Er / Sie war stets bemüht, sein / ihr Engagement und seine / ihre Eigeninitiative
nachzuweisen.
Beurteilung der Belastbarkeit
– Note 1:
Auch bei sehr hoher Belastung erzielte er / sie sehr gute Arbeitsergebnisse.
Auch stärkstem Arbeitsanfall war er / sie jederzeit gewachsen.
Trotz stärkster Beanspruchung hat er / sie die zeitlichen Vorgaben stets eingehalten.
Auch hohe Belastungen hat er / sie sehr gut bewältigt.
– Note 2:
Auch bei hoher Belastung erzielte er / sie gute Arbeitsergebnisse.
Auch starkem Arbeitsanfall war er / sie jederzeit gewachsen.
Trotz starker Beanspruchung hat er / sie zeitliche Vorgaben immer eingehalten.
Auch hohe Belastungen hat er / sie gut bewältigt.
– Note 3:
Auch bei hoher Arbeitsbelastung erzielte er / sie im Wesentlichen gute Arbeitsergebnisse.
Er / Sie ist starkem Arbeitsanfall gewachsen.
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