Gebietsbezogenes Integriertes ... - Bezirksregierung Detmold

8 Maßnahmenbereiche
8.1 Leitprojekte
8.1.1 Maßnahmenbereich
„Regionalentwicklung und
interkommunale Zusammenarbeit“
Regionalentwicklung Südliches
Paderborner Land
Das Regionalmanagement im Südlichen Paderborner
Land soll zu einer eigenen Institution, der gemeinnützigen
GmbH Regionalentwicklung Südliches Paderborner
Land, mit einem interdisziplinären Team aus drei Personen
ausgebaut werden. Ziel ist ein ressort- und fondsübergreifendes
Regional- und Fördermittelmanagement.
Weiterhin wird eine Plattform zur Umsetzung interkommunaler
Projekte geschaffen. Die Aufgaben der Regionalentwicklung
Südliches Paderborner Land sind:
● Geschäftsstelle der LAG
● Regionalmanagement LEADER
● Ressortübergreifende Förderberatung für
Kommunen, Vereine, Wirtschaft
● Projektberatung EFRE
● Standortmarketing
● Durchführung interkommunaler Projekte
8.1.2 Maßnahmenbereich „Wirtschaft,
Arbeit, Ausbildung“
InnoVaman – Management für
Innovationstransfer
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Ostwestfalen
(OWL) verfügen häufig über Hightech-Produkte und
marktnahe Dienstleistungsangebote. Die personelle Infrastruktur
jedoch, die sich insbesondere um die Vermarktung
und den Vertrieb der Produkte ins europäische
bzw. außereuropäische Ausland kümmern könnte,
fehlt. Gerade die Schnittstelle zwischen Produktentwicklung
und Vermarktung ist defizitär besetzt und verhindert
unternehmerische Perspektive, die Förderung
des Exports von KMU und die Schaffung von regionalen
Arbeits- und Ausbildungsplätzen. Die demographisch
bedingten Anpassungen des Wirtschaftsraumes OWL
mit dem Innovationsstandort Paderborn, der in der konkreten
Planung befindlichen Zukunftsmeile „Fürsten -
allee“ sowie des Technologiezentrums Lichtenau bietet
eine ideale Schnittstelle, um insbesondere die ökonomischen
und gesellschaftspolitischen Anforderungen im
Südlichen Paderborner Land zu bedienen.
77
Konzept
Durch das Projekt InnoVaman – Management für Innovationstransfer
wird eine Schnittstelle zwischen den
KMU und den Mittelstandsförderern aus Stadt und Land
geschaffen, an der die Bedarfe der Unternehmen mit
den regionalen Zukunftsvisionen kompatibel und transparent
„gemacht“ werden.
Der innovative Charakter von InnoVaman – Management
für Innovationstransfer – besteht in der Analyse des
Transfers von innovativen Entwicklungen in KMU und
der Umsetzung der regionalen Konzepte des Wirtschaftsraumes
Südliches Paderborner Land in Kombination mit
einem Aufbau bzw. einer „Bedienung“ von funktionierenden
Kommunikationsstrukturen. Dabei sollen bestehende
Förderinstrumente in die Analyse einbezogen
werden, um langfristig Arbeitsplätze zu entwickeln und
zu sichern sowie den Unternehmenserfolg zu steigern.
Ziel ist es, den Unternehmen prozessinnovative Beratungsoptionen
aufzuzeigen und ein erfolgreiches Matching
ihrer Kompetenzen zu forcieren. In der Praxis soll
der „Innovationsmanager“ Einzelprojekte initiieren und
coachen, welche in die bestehenden Netzwerke ein -
gebunden sind. Zielgruppen sind v.a. berufserfahrene
Fach- und Führungskräfte aus dem Mittelstand (KMU).
Die arbeits- und wirtschaftlichen Ziele können unterschieden
werden in:
● strukturell: Stärkung der Region OWL zur Sicherung
von Produktionsstandorten durch Diversifizierung
der Kunden im nationalen und internationalen Markt;
Imagegewinn für die Region.
● arbeitsmarktpolitisch: Sicherung der Arbeitsplätze
durch Förderung von Wachstum seitens der KMU,
verstärkte Nachfrage nach regionalen Produkten und
Dienstleistungen auch aus dem technisch-gewerb -
lichen Bereich des Handwerks, neue Wachstumschancen
und damit Sicherung von Fachkompetenz
bei den Beschäftigen, international „marktgängige“
Weiterbildungsangebote, Förderung beruflicher Mobilität.
● konjunkturell: weiteres Wachstum, Nachfrage nach
weiteren Produkten und Dienstleistungen, Image -
gewinn.
Der zweijährige Projektzeitraum ist gegliedert in:
● Bedarfsermittlung und Bestandsaufnahme; Aufbau
einer funktionierenden Kommunikationsstruktur innerhalb
der Projektpartnerschaft;
● Analyse des Transfers von innovativen Entwicklungen
in KMU und der Umsetzung der vorhandenen
regionalen Konzepte, Bestandsaufnahme;
Maßnahmenbereiche
8