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Geschäftsbericht 2003 - Sparkasse Bochum

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31<br />

In Workshops und Seminaren<br />

fördern wir darüber hinaus<br />

die Befähigung der Auszubildenden,<br />

Arbeitsprozesse<br />

selbstständig zu planen,<br />

durchzuführen und zu kontrollieren<br />

– Qualifikationen,<br />

die wir als Investition in die<br />

Zukunft unseres Hauses betrachten.<br />

Wir freuen uns daher, dass<br />

im vergangenen Jahr eine<br />

hohe Zahl von Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern von<br />

den Angeboten unseres Hauses,<br />

der Westfälisch-Lippischen<br />

<strong>Sparkasse</strong>nakademie<br />

in Münster, der Deutschen<br />

<strong>Sparkasse</strong>nakademie in<br />

Bonn und anderer Bildungs-<br />

Qualifizierte und<br />

engagierte Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter bilden die<br />

Grundlage für die erfolgreiche<br />

Arbeit der <strong>Sparkasse</strong> <strong>Bochum</strong>.<br />

30 Auszubildende schlossen<br />

im Jahr <strong>2003</strong> ihre Ausbildung<br />

erfolgreich ab. Sie stehen<br />

unseren Kunden nun mit umfangreichem<br />

und aktuellem<br />

Fachwissen – sei es im Service<br />

oder in der Beratung –<br />

zur Seite.<br />

Die Bereitschaft, neues<br />

Wissen zu erwerben bzw.<br />

vorhandene Kenntnisse aufzufrischen,<br />

ist für die Beratungsqualität<br />

unerlässliche<br />

Voraussetzung.<br />

einrichtungen Gebrauch<br />

gemacht hat.<br />

184 MitarbeiterInnen verschafften<br />

sich in Fernlehrgängen<br />

während ihrer Freizeit<br />

zusätzliches Wissen.<br />

4 MitarbeiterInnen erlangten<br />

den Abschluss „<strong>Sparkasse</strong>nbetriebswirt“,<br />

den<br />

Studiengang zum <strong>Sparkasse</strong>nfachwirt<br />

absolvierten<br />

9 MitarbeiterInnen<br />

erfolgreich. Ein Mitarbeiter<br />

beendete das Studium am<br />

Lehrinstitut der Deutschen<br />

<strong>Sparkasse</strong>nakademie mit<br />

dem Abschluss „Diplomierter<br />

<strong>Sparkasse</strong>nbetriebswirt“.<br />

Im Rahmen externer<br />

Qualifikationen erwarb ein<br />

Mitarbeiter den Abschluss<br />

Bankbetriebswirt, zwei<br />

Mitarbeiter den Abschluss<br />

Diplom-Kaufmann (FH).<br />

Im Rahmen sogenannter<br />

Geschäftsstellen-Powertage<br />

nahmen im Jahr <strong>2003</strong><br />

29 Geschäftsstellen-Teams<br />

der <strong>Sparkasse</strong> <strong>Bochum</strong> an<br />

hausinternen Schulungsveranstaltungen<br />

zur Unterstützung<br />

des aktiven Vertriebs teil.<br />

Personalrat<br />

Im abgelaufenen Jahr war<br />

die Zusammenarbeit zwischen<br />

Vorstand und Personalrat<br />

stets vertrauensvoll<br />

und konstruktiv. Wie in den<br />

Vorjahren wurde der Personalrat<br />

an allen personellen<br />

und organisatorischen Entscheidungen<br />

entsprechend<br />

seiner Mitbestimmungsrechte<br />

nach dem Landespersonalvertretungsgesetz<br />

beteiligt.

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