Jahresbericht STAPFERHAUS LENZBURG

Kurs Kulturmanagement. Ein berufsbegleitendes
Fortbildungsangebot
2005 führte das Stapferhaus den Kurs Kulturmanagement zum neunten Mal
durch. Im Hinblick auf den zehnten Kurs wollte die Kursleitung genauer wissen,
wie sich der Kurs in der Kulturmanagementlandschaft positioniert hat. Hat das
Weiterbildungsangebot rückblickend die Erwartungen der AbsolventInnen erfüllt?
Wie haben sich die ehemaligen KursteilnehmerInnen beruflich entwickelt?
Hat sich das Profil der Kursinteressenten seit dem ersten Kurs im Jahr 1999 verändert?
Umfrage ergibt gute Noten
105 der angeschriebenen 204 AbsolventInnen füllten einen Fragebogen aus. Sie
stellten dem Kurs ein gutes Zeugnis aus: 96 Prozent würden der Kurs weiterempfehlen.
Ein Drittel der AbsolventInnen konnte aufgrund des Kursbesuches neue
Aufgaben übernehmen.
Weitaus die meisten Teilnehmenden waren bereits zu Beginn des Kulturmanagement-Kurses
beruflich oder ehrenamtlich im Kulturbereich tätig. Der Anteil der
hauptberuflich im Kulturbereich Tätigen erhöhte sich nach Kursabschluss um
8 Prozent. Überraschend ist, dass das Profil der KursteilnehmerInnen trotz boomender
Ausbildungslandschaft über alle acht Kurse hinweg erstaunlich konstant
geblieben ist: Zwei Drittel der gesamten KursteilnehmerInnen verfügten über
einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, rund ein Drittel wies einen Berufs-
oder einen Mittelschulabschluss auf.
Die Evaluation bestätigte die Kursleitung in ihrer Arbeit und liess erkennen, dass
das Fortbildungsangebot sein Ziel erreicht und den Erwartungen an einen Basis-
Kurs gerecht wird. Die Umfrageresultate dienen nebst der Standortbestimmung
auch der Weiterentwicklung des Kurses und der gezielten Öffentlichkeitsarbeit.
Rückblick auf den neunten Kurs
In jedem Kulturmanagement-Kurs findet ein öffentlicher Anlass statt. Die Kursleiterin
Maja Graf befragt eine Kulturfachperson zu ihrer Arbeit und stellt im
Anschluss Interessierten den Kurs Kulturmanagement vor. Dieses Jahr war Ivo
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