Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Beispiele von Unternehmen für Unternehmen
Beispiele von Unternehmen für Unternehmen
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SERVICE FÜR BESCHÄFTIGTE<br />
Globetrotter Ausrüstung Denart & Lechhart GmbH<br />
Kommunikation <strong>und</strong> Produktschulungen<br />
während der <strong>Familie</strong>nphase<br />
Die Globetrotter Ausrüstung Denart & Lechhart<br />
GmbH mit Stammsitz in Hamburg <strong>und</strong> mehr als<br />
1.500 Beschäftigten verkauft b<strong>und</strong>esweit funktionale<br />
Premiumprodukte für das Leben in der<br />
Natur oder Reisen in die entlegensten Gegenden<br />
der Erde. Die Filiale in Frankfurt am Main ist das<br />
größte Outdoor-Haus der Stadt <strong>und</strong> bietet ihrer<br />
qualitätsbewussten K<strong>und</strong>schaft neben hochwertigen<br />
Outdoor-Produkten vor allem fachk<strong>und</strong>ige<br />
Beratung. Alle Beschäftigten begeistern sich für<br />
das Outdoor-Leben. Sie sind Ausrüstungsexperten<br />
<strong>und</strong> geben ihre einschlägigen Outdoor-<br />
Erfahrungen im Beratungsgespräch an die<br />
K<strong>und</strong>schaft weiter. Mit Beginn der Saisonzeiten<br />
Sommer <strong>und</strong> Winter steigt die Nachfrage enorm<br />
an. Der Anteil der Stammk<strong>und</strong>schaft ist hoch<br />
<strong>und</strong> langjährige K<strong>und</strong>innen <strong>und</strong> K<strong>und</strong>en wenden<br />
sich an „ihre“ Fachberaterin oder „ihren“<br />
Fachberater. Globetrotter legt besonderen Wert<br />
auf Authentizität, persönliches Vertrauen <strong>und</strong><br />
ein großes Maß an Fachwissen über Technik <strong>und</strong><br />
Materialien der angebotenen Produkte. Die Mitarbeiterinnen<br />
<strong>und</strong> Mitarbeiter werden kontinuierlich<br />
geschult zur dauerhaften Sicherstellung<br />
einer hohen Beratungsqualität.<br />
Um die Produkt- <strong>und</strong> Informationswünsche der<br />
K<strong>und</strong>schaft punktgenau zu treffen, investiert<br />
die Globetrotter Ausrüstung in die fachliche <strong>und</strong><br />
persönliche Weiterentwicklung seiner Beschäftigten.<br />
Die Personalentwicklung wird individuell<br />
gestaltet, eine eigene Outdoor-Akademie ist in<br />
Planung <strong>und</strong> die Beschäftigten werden passgenau<br />
gefördert. Dementsprechend können<br />
Mitarbeiterinnen, die in Elternzeit sind, an den<br />
regelmäßigen Schulungsangeboten teilnehmen.<br />
Während der Elternzeit wird der Kontakt mit den<br />
Mitarbeiterinnen aktiv gehalten. Insbesondere<br />
denjenigen Mitarbeiterinnen, die in absehbarer<br />
Zeit die Elternzeit beenden <strong>und</strong> ihre Tätigkeit bei<br />
der Globetrotter Ausrüstung wieder aufnehmen<br />
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