Vereinbarkeit von Beruf und Familie

KINDER UND PFLEGE
Heraeus Holding GmbH
Internationales Austauschprogramm
„Meet the Family“
1851 beginnt mit dem Apotheker und Chemiker
Wilhelm Carl Heraeus und seiner „Ersten
Deutschen Platinschmelze“ die Geschichte der
Firma Heraeus. 160 Jahre später ist Heraeus
weltweit mit rund 13.000 Mitarbeitern/innen
an 160 Standorten tätig und immer noch in
Familienhand. Das Unternehmen, das sich mit
Edelmetallen, Technologien, Sensoren, Biomaterialien
und Medi zinprodukten sowie Quarzglas,
Spezial lichtquellen und Dentalprodukten
beschäftigt, plant auch zukünftig, ein Familienunternehmen
zu bleiben. Ein Augenmerk der
familienorientierten, unternehmerischen Verantwortung
liegt auf der Fürsorge für die Mitarbeiter/innen
mit Familie.
Heraeus beschäftigt überdurchschnittlich viele
hochqualifizierte Mitarbeiter/innen, Physiker/
innen, Chemiker/innen, Naturwissenschaftler/
innen. „Die Tendenz ist weiblich“, sagt Ansgar
Schuler, Leiter der Sozialberatung, und stellt
die Arbeit der Sozial beratung und deren Familienservice
dar. Drei Mitarbeiter/innen, die der
Schweigepflicht unterliegen, beraten die Kollegen/innen
bei belastenden Familiensituationen:
Trennung vom Partner, Trauerfälle, Krankheit,
Sucht, Schulden, psychischen Störungen oder
Erziehungsproblemen. Ein besonderes Angebot
ist der Familienservice. Fällt die Regelbetreuung
der Kinder aus oder tritt in der Familie ein Pflegefall
ein, kann im Rahmen des Familienservice
vorübergehend eine Notfall-„Betreuung“ organisiert
werden. Finanziert durch die Heraeusinterne
Sozialstiftung übernehmen unternehmensexterne
Notmütter die Betreuung des
Kindes oder des pflegebedürftigen Angehörigen.
Ein besonderes Programm für Familien bietet
Heraeus seit 2007 unter dem Namen „Meet the
Family“ an. Weltweit können Mitarbeiterkinder
an einem internationalen Austauschprogramm
in Heraeus-Familien teilnehmen. Für jeweils
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