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18 IHR GELD, IHR RECHT Ausgabe 6 / 19. März 2010 Gesundheit und mehr... PRÄSENTISMUS Schuften bis zum Umfallen Wer Husten oder Fieber hat, sollte im Bett bleiben. Das tun viele Beschäftigte aber nicht: Acht von zehn gehen auch krank zur Arbeit, wie der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ermittelt hat. Jeder Zweite ist sogar schon mehrfach zur Arbeit gekommen, obwohl er sich „richtig krank“ fühlte. Das Schuften auf Kosten der eigenen Gesundheit ist gerade in der Krise ein Problem. Denn dieses Verhalten hänge mit der Angst um den Arbeitsplatz zusammen, meint Charlotte Woldt, die den DGB-Index „Gute Arbeit“ in Berlin mitbetreut. „Präsentismus“ nennen Experten das Phänomen, wenn Mitarbeiter Überstunden schieben oder krank zur Arbeit kommen, um einen guten Eindruck beim Chef zu machen. Damit tun sie auf lange Sicht aber weder sich selbst noch dem Betrieb einen Gefallen: Denn wer sich überlastet, ist schnell unkonzentriert und macht mehr Fehler als sonst. Und wenn Mitarbeiter ausfallen, weil sie bis zum Umfallen schuften, drückt das letztlich die Produktivität. Der beste Schutz gegen chronische Überlastung seien die richtigen Vorbilder, sagt Stephan Kaiser, Professor für Personalmanagement an der Universität München. „Der Vorgesetzte muss das vorleben und unterstützen.“ Dass „Extremjobber“ Probleme mit der Work- Life-Balance bekommen, sei mitunter aber ein knallhartes wirtschaftliches Kalkül: „Gewisse Konzernkarrieren funktionieren Überstunden sind für viele an der Tagesordnung: Vollzeit-Beschäftigte arbeiten im Schnitt fünf Stunden pro Woche mehr als vereinbart. Foto: dpa nicht ohne Überstunden.“ Zwar gibt es Kaiser zufolge Naturelle, die eine 60- bis 80-Stundenwoche auf Dauer durchhalten. Die Mehrheit komme aber nach ein paar Jahren zu der Erkenntnis: „Das ist nicht das Leben, das ich führen will.“ Dann sei es Zeit für ein Gespräch mit dem Vorgesetzten und eine Beratung. Denn sonst drohen ein Burnout, Panikattacken vor dem Bildschirm oder die innere Kündigung. Und wenn sich an dem Problem nichts ändert, wirkt sich das auch auf die Arbeitshaltung aus: „Trendstudien besagen, dass sich die Grundeinstellung zur Arbeit wandelt und die Loyalität zum Arbeitgeber abnimmt“, erläutert Kaiser. Unbezahlte Mehrarbeit ist zum einen bei Akademikern und Führungskräften verbreitet, wie die Daten des DGB verdeutlichen. Zum anderen bei Mitarbeitern, die um ihren Arbeitsplatz bangen: „Präsentismus und Überstunden haben durch die Wirtschaftskrise zugenommen, und ich fürchte, wir haben den Gipfel noch nicht erreicht“, sagt Elke Diehl, die als Coach in Freudenberg arbeitet. Um dem entgegenzuwirken, helfe es im ersten Schritt, die Ursachen zu analysieren und sich Gegenmaßnahmen zu überlegen: Was belastet mich, und was gibt mir neue Energie? Was meldet der Körper in kritischen Situationen, und wie lassen sich ungesunde Verhaltensweisen steuern? Aber allen Seminaren zur Stressbewältigung zum Trotz: Sind Überstunden und Überbelastung am Arbeitsplatz ein Krankmacher, muss das Gespräch mit dem Vorgesetzten gesucht werden. In Betrieben ohne Zeiterfassungssystem dokumentiert der Arbeitnehmer am besten einige Wochen lang seine Aufgabenstellungen und wie lange er dafür benötigt hat, rät der Rechtsanwalt Andreas Reichhardt aus Stuttgart. Während in großen, gut organisierten Betrieben die Personalabteilung auf die Mehrarbeiter zukommt und nach Lösungen sucht, würden Überstunden in kleinen und mittleren Betrieben oft nicht protokolliert. Das hat auch finanzielle Nachteile: Der Grundsatz „Überstunden müssen vergütet werden“ gelte nur, wenn der Arbeitgeber diese angeordnet oder wenigstens geduldet hat, erklärt Reichhardt. Daher sei die Initiative des Arbeitnehmers gefragt: „Am Ende des Monats sollten Vorgesetzter und Mitarbeiter gemeinsam nach den Gründen für die Mehrarbeit und nach einer Lösung suchen.“ In einem Rechtsstreit muss der Angestellte auf jeden Fall beweisen können, dass er die Überstunden tatsächlich geleistet hat, beispielsweise durch eine Unterschrift des Vorgesetzten auf seinem Arbeitszeitenprotokoll. Ein Richtwert sei hierbei die Zehn-Prozent-Marke: „Wenn eine Teilzeitkraft etwa wöchentlich zwei, drei Stunden mehr arbeitet, muss der Arbeitgeber die Überstunden ausgleichen oder den Vertrag ändern“, sagt Reichhardt. Das deckt sich der DGB-Studie zufolge mit den Wünschen von Teilzeitbeschäftigten: Anders als ihre Vollzeit- Kollegen wollen sie lieber länger als kürzer arbeiten, solange das bezahlt und vertraglich geregelt wird. Deike Uhtenwoldt AKTUELLE URTEILE § Eigene Schuld – selbst zahlen Ein Verkehrsunfall unter Alkoholeinfluss oder medizinische Komplikationen durch ein Piercing oder nach einer Schönheits-Operation: Wer eine Krankheit selbst verschuldet, kann von der gesetzlichen Krankenkasse an den Behandlungskosten beteiligt werden. Das bestätigt ein Urteil des Sozialgerichts Dessau-Roßlau. Ein Autofahrer hatte betrunken einen Unfall verursacht und sich dabei verletzt. Die Richter stimmten zu, dass er nun einen Teil der medizinischen Folgekosten selbst bezahlen muss. Entscheidend war, dass der Autofahrer wegen vorsätzlicher Gefährdung des Straßenverkehrs rechtskräftig verurteilt war. Entscheidend war, dass der Autofahrer wegen vorsätzlicher Gefährdung des Straßenverkehrs rechtskräftig verurteilt war. (AZ: S 4 KR 38/08) Kindergeld für Behinderte ohne Job Erwachsene Behinderte ohne Job können Anspruch auf Kindergeld haben. Nach einem Urteil des Bundesfinanzhofes in München muss allerdings die Behinderung in erheblichen Umfang „mitursächlich“ für die Arbeitslosigkeit sein. Im Rechtsstreit hatte die erwachsene schwerbehinderte Klägerin nach ihrer Ausbildung Kindergeld beantragt. Die Kindergeldkasse lehnte dies ab. Die arbeitslose Klägerin sei erwerbsfähig und könne mindestens 15 Stunden wöchentlich arbeiten. Außerdem sei ihr Mann ihr gegenüber unterhaltspflichtig. Der Bundesfinanzhof stellte nun fest: Kindergeld können auch erwerbsfähige Behinderte beanspruchen, wenn sie wegen ihrer Beeinträchtigungen keinen Arbeitsplatz finden. Nach den gesetzlichen Regelungen können in Ausbildung befindliche Menschen bis zum 25. Lebensjahr Kindergeld erhalten. Behinderte Kinder können auch danach und ohne Altersbegrenzung Kindergeld beziehen. Voraussetzung ist, dass sie ihren Lebensunterhalt wegen ihrer Behinderung nicht alleine bestreiten können und sie keine jährlichen Einkünfte von über 8004 Euro haben. (AZ: III R 50/07) BONITÄT Schufa ändert Preise Bonitätsauskünfte bei der Schufa kosten von April an deutlich mehr als bisher. Es sei denn, der Verbraucher lässt sich registrieren. Außerdem kann er künftig einmal im Jahr kostenlos zur eigenen Information eine schriftliche Übersicht über seine persönlichen Daten bestellen. Darauf weist die Schufa in Wiesbaden hin. Demnach kostet eine Bonitätsauskunft, die zum Beispiel Vermieter vor Vertragsabschluss als Beleg der Vertrauenswürdigkeit verlangen, von April an 18,50 statt 7,80 Euro. Wer sich dagegen online unter meineschufa.de anmeldet, zahlt weiterhin 7,80 Euro. Die Registrierung kostet einmalig 18,50 Euro. Registrierte Nutzer haben jederzeit Einsicht in ihre persönlichen Daten - ohne weitere Kosten. Für die jährliche schriftliche Information ist keine Registrierung nötig. Dass die Schufa Verbrauchern den Einblick in ihre Daten künftig in Schriftform ermöglicht, hängt Auf dem Weg zum Geld - wie bei einem Kredit - stehen viele Verbraucher vor einer Prüfung durch die Schufa. Foto: dpa mit einer Neuregelung des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) zusammen, die zum 1. April in Kraft tritt. Dieser zufolge haben Verbraucher das Recht, von Unternehmen einmal jährlich eine kostenlose schriftliche Aufstellung zu bekommen, welche ihrer Daten gespeichert sind. Die Schufa – ausgeschrieben: Schutzgemeinschaft für allgemeine Kreditsicherung – sammelt als Einrichtung der Kreditwirtschaft alle Daten zu den Kreditgeschäften von Verbrauchern. Dazu gehören in der Hauptsache Girokonten, Kreditkarten und Leasingverträge. dpa
SOZIALES 19 Ausgabe 6 / 19. März 2010 Gesundheit und mehr... AMOKLAUF „Kinder dürfen nicht umsonst gestorben sein“ Nina Mayer, eine 24-jährige Referendarin, wird am 11. März 2009 beim Amoklauf in Winnenden erschossen. Ein Jahr nach der Tat veröffentlicht ihre Mutter ein Buch über den Mord an ihrer Tochter und die Folgen, die der Amoklauf für die Gesellschaft haben sollte. „Der schwärzeste Tag meines Lebens begann strahlend schön“ – so beginnt Gisela Mayer ihr Buch „Die Kälte darf nicht siegen“. In knappen Worten erzählt sie im ersten Kapitel, wie sie beim Einkaufen von einem Amoklauf in der Schule ihrer Tochter „Nan“ hört und versucht, Kontakt mit ihr aufzunehmen: „Ich tippte eine kurze SMS ’Alles o.k.?’. Mehr nicht. Nan hatte nicht ein einziges Mal nicht auf eine SMS von mir geantwortet. Nicht in all den Jahren. Diesmal kam keine Antwort. Mein Handy blieb stumm.“ Als Gisela Mayer, ihr Mann und ihre jüngere Tochter in die Schule kommen, werden ihre schlimmsten Befürchtungen bestätigt: Ihre Nan, Referendarin für Kunst, Deutsch und Religion, starb, weil sie in ihrer Ursachen liegen auch in der Gesellschaft: Eine Frau und ein Kind trauerten vor einem Jahr in Winnenden um die Opfer des Amoklaufs. Foto: ddp Freistunde hilfsbereit zu einem Klassenzimmer eilte, in dem Lärm zu hören war. Bis heute ist für die Mutter nicht begreiflich, warum sie 36 Stunden warten musste, bis sie zu ihrer Tochter durfte: „Warum glaubten damals alle, dass uns nicht das Herz gebrochen war, sondern dass wir den Verstand verloren hätten? Andere entschieden nun darüber, was uns zuzumuten war und was nicht. Ich fühlte mich hilflos, entmündigt.“ An Nina Mayers 25. Geburtstag, dem 17. März, „haben wir sie zum letzten Mal umarmt, den Sarg geschlossen und unsere geliebte Nan einem kalten, dunklen Loch übergeben“. Schon zwölf Tage nach dem „schwärzesten Tag“ gründete Gisela Mayer mit anderen Opfereltern das „Aktionsbündnis Amoklauf Winnenden“, das acht Monate später in die „Stiftung gegen Gewalt an Schulen“ überging. Ihre Forderung: „Unsere Kinder dürfen nicht umsonst gestorben sein! Wir müssen die Kraft unserer Trauer in Engagement umwandeln und alles dafür tun, dass sich so eine Tat nicht wiederholt.“ Die Lehrerin Gisela Mayer sieht den 15-fachen Mörder Tim K. als ein „exemplarisches Produkt dieser Gesellschaft, das mit größtmöglicher Brutalität auf diese zurückgeschlagen hat“. Deshalb fordert sie, dieser „Menschenkatastrophe“ Menschlichkeit entgegenzusetzen. Alles beginne in der Familie, in der bei der Erziehung der Kinder ein klarer Kurs aus „Vertrauen, Verantwortung, Zuneigung und Zeit“ nötig sei. Außerdem seien Eltern auch dafür verantwortlich, was sie den Gehirnen und Gefühlen ihrer Kinder zumuten. „Wer permanent mit Pumpguns, Flammenwerfern oder Kettensägen virtuell mordet, baut in der Realität Hemmungen ab.“ Auch das deutsche Bildungssystem müsse überdacht werden, in dem schulische Verlierer keinen Platz haben. Die Pädagogin Mayer schlägt vor, ein neues, versetzungsrelevantes Fach an Schulen einzuführen, das Fach „ESK – Erwerb sozialer Kompetenzen“, in dem nicht schulische Leistungen, sondern „soft skills“ benotet werden. Selbst Tim K., der mit „113 Kugeln kalter Wut“ mordete, habe in perverser Verkennung aller Werte Anerkennung gesucht. Wie ein Eintrag in einem Internetchatraum belegt, sei es ihm bei der Tat darum gegangen, berühmt und beachtet zu werden. „Diese Anerkennung ist ihm so wichtig, dass er auf schreckliche Weise alles dafür tut, um von uns wahrgenommen zu werden.“ Das Buch endet mit dem Appell an die Leser: „Um das Klima der Gesellschaft als Ganzes zu ändern, müssen wir uns selbst ändern.“ Judith Kubitscheck AM RANDE Papst soll Farbe bekennen Auch Papst Benedikt XVI. soll Farbe bekennen im Missbrauchsskandal katholischer Einrichtungen – das fordert die Reformbewegung „Wir sind Kirche“. „Denn Joseph Ratzingers Amtszeit als Münchner Erzbischof von 1977 bis 1982 gehört genau zu den Jahren, um die es bei den Missbrauchsfällen geht“, sagte „Wir sind Kirche“–Sprecher Christian Weisner in München. Es dränge sich die Frage auf, ob er damals Kenntnis von solchen Übergriffen gehabt habe – und falls ja, wie er damit umgegangen sei. Auch außerhalb der katholischen Kirche wurden Missbrauchsfälle bekannt – an der renommierten Odenwaldschule in Heppenheim (Hessen). Betroffene berichteten, sie seien in der Zeit von 1970 bis 1985 von Lehrern als „sexuelle Dienstleister“ fürs Wochenende eingeteilt worden. dpa Sammlung für Jugendarbeit Für die Kinder- und Jugendarbeit der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland begann dieser Tage eine Spendensammlung. Im vergangenen Jahr kamen bei der Straßensammlung 124 900 Euro zusammen. In der Evangelischen Kirche Mitteldeutschlands gibt es zweimal im Jahr eine solche Aktion. Jeweils im Frühling und im Herbst sammeln die Gläubigen für die Kinder- und Jugendarbeit ihrer Kirche. ddp INTEGRATION Sarazzin beklagt sich wieder Das Bundesbank-Vorstandsmitglied Thilo Sarrazin hat erneut einen mangelnden Integrationswillen von Migranten beklagt. Der ehemalige Berliner SPD-Finanzsenator kritisierte in Wiesbaden, dass viele Zugezogene aus dem Nahen Osten und Afrika nicht Deutsch lernen wollten und nur unter sich blieben. Es sei absolut auffallend, dass türkische und arabische Kinder niemals deutsche Gäste zu sich einlüden, sagte Sarrazin bei einer Diskussionsveranstaltung im hessischen Integrationsministerium. Sarrazin, der schon mehrfach wegen Äußerungen zu Migranten Aufsehen erregte, sah die Verantwortung für eine mangelnde Integration vor allem bei den Ausländern: „Integration ist zu 80 Prozent eine Bringschuld und keine Holschuld.“ EU-Ausländer, Russlanddeutsche und etwa Vietnamesen würden sich anstrengen und hätten ähnlich gute Schulabschlüsse wie Deutsche. Anders sehe es dagegen bei Einwanderern aus Afrika, der Türkei und dem Nahen Osten aus. Im Saal bekam der ehemalige Politiker für seine Äußerungen viel Applaus. Vor dem Gebäude protestierten rund zwei Dutzend Mitglieder des „Wiesbadener Bündnis gegen Rechts“ und Landtagsabgeordnete der Linkspartei gegen den Auftritt. „Meine Lösung ist mehr Bildung“, sagte Sarrazin und forderte ein Umdenken in der Schulpolitik. An Schulen müsse „ganz banal“ und „ganz konkret“ gelehrt werden. Mehr Personal sei nicht nötig. Vielmehr müssten „vernünftige Lehrpläne“ ausgearbeitet und die Kinder ordentlich kontrolliert werden, ob sie ihre Hausaufgaben gemacht hätten. Würden sie dem zweimal nicht nachkommen, „dann wird eben das Kindergeld um 50 Prozent gekürzt“. Bundesbank-Vorstand Thilo Sarrazin (SPD). Foto: dpa Der deutsch-türkische Medienunternehmer Kenan Kubilay sagte, Versäumnisse bei der Integration habe es auch bei der einheimischen Bevölkerung gegeben: „Die Schuld auf die eine Seite zu schieben, das wäre falsch.“ Sarrazins Äußerungen seien „erniedrigend“. Kubilay kritisierte, dass Sarrazin Salz in die Wunde streue. Das demotiviere und bringe die Integration nicht voran. „Wir reden über Menschen“, ergänzte Kubilay. Bei der Veranstaltung unter dem Motto „Freiheit, die ich meine – Chance und Grenzen der Integration“ verteidigte der hessische Justiz- und Integrationsminister Jörg-Uwe Hahn (FDP) die Einladung Sarrazins. Es dürfe keine „Schweige- oder Denkverbote“ geben. Hahn räumte zwar ein, dass rabiate Äußerungen die Zugezogenen „verschrecken“ könnten und für eine förderliche „Willkommenskultur“ nicht dienlich seien. Dennoch müsste „eine offene und ehrliche Diagnose“ gestellt werden, welche Probleme es in der Integration gebe. Sarrazin hatte im vergangenen September heftige Kritik für Äußerungen in einem Interview mit der Zeitschrift „Lettre International“ geerntet. Sarrazin sagte damals: „Jemanden, der nichts tut, muss ich auch nicht anerkennen. Ich muss niemanden anerkennen, der vom Staat lebt, diesen Staat ablehnt, für die Ausbildung seiner Kinder nicht vernünftig sorgt und ständig neue kleine Kopftuchmädchen produziert.“ Daraufhin wurde sein Zuständigkeitsbereich im Bundesbankvorstand beschnitten. epd
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