wer nichts waget, der darf nichts hoffen. - Theater Rudolstadt

MARIA STUART
Trauerspiel von Friedrich Schiller
DIE GRÖNHOLM-METHODE
Schauspiel von Jordi Galceran
Regie: Carlos Manuel | Ausstattung: Vinzenz Gertler
Regie: Martin Pfaff | Ausstattung: Brigit Kofmel
Machtanspruch,
Eifersucht und
Intrige unter den Royals.
Maria Stuart, die Königin von
Schottland, des Gattenmordes
bezichtigt, flieht nach England.
Doch Queen Elisabeth I. setzt die Verwandte,
statt ihr Asyl zu gewähren, gefangen. Marias Anspruch auf den Thron von England
unterstützen die traditionsverhafteten englischen Katholiken. Sie lehnen die unehelich
gezeugte Elisabeth als Oberhaupt mehrheitlich ab. Mit Maria Stuart verbinden
sie die Hoffnung, den Protestantismus abzuschaffen und die alten Machtverhältnisse
in England wieder herzustellen.
Das Ringen um die Befreiung Marias auf der einen Seite und die Forderung nach ihrer
sofortigen Hinrichtung auf der anderen spalten das Land.
Elisabeth ist im Zugzwang. Überstürzt erfindet sie Gründe für eine Verurteilung.
Marias letzte Lebenshoffnung bleibt eine private Unterredung mit Elisabeth …
Schillers packender Politthriller gilt wegen seiner formalen und poetischen Meisterschaft
als »vollkommenes« Stück der deutschen Klassik. Mit Machiavellistischer
List lässt Schiller die beiden verfeindeten Cousinen, die sich im realen Leben nie
begegnet sind, zusammenfinden. Er spielt dabei grandios mit der Wechselwirkung
rivalisierender Herrscherinnen und gekränkter Frauen – teilen doch beide Ladies
aus dem Hause Tudor neben ihrem Streben nach Macht die Sehnsucht
nach Liebe und Glück.
PREMIERE: 30. Januar 2010 > Großes Haus
18 | Neuinszenierungen
7
» Die Rudolstädter beten gewiß wie ich das Stück an.«
In einem Konzernbüro treffen nacheinander vier Bewerber für den Posten des
Kaufmännischen Direktors ein. Drei Männer und eine Frau. Sie sind in der letzten
Runde des Auswahlverfahrens, und die Situation ist angespannt: Ungewissheit, Stress
und taktisches Geplänkel bestimmen die Atmosphäre.
Jeder Kandidat hat höchst ungewöhnliche Prüfungsaufgaben zu bestehen. Und immer
sieht die Konkurrenz mit zu. Verschärft wird die Situation durch die Nachricht, dass
einer der vier Bewerber Mitglied der Personalabteilung sei. Wer ist der Spitzel? Schon
bald ist das Büro eine Krimi-Arena, in der die absurdesten Selbstbehauptungskämpfe
toben. Wer den Raum verlässt, ist aus dem Rennen.
Wer bleibt, hat (vielleicht) den Job.
Die sogenannte »Grönholm-Methode« erprobt nicht nur die kreative Intelligenz der
Bewerber, sondern vor allem, wie viel psychologischen Druck sie aushalten können.
Devise: »Wir suchen keinen guten Menschen, der nach außen ein Arschloch ist, wir
suchen ein Arschloch, das nach außen ein guter Mensch ist.«
Galcerans 2003 in Barcelona uraufgeführtes Stück ist ein hochaktueller Kommentar
auf die immer aggressiver werdenden Methoden auf dem Arbeitsmarkt. Mit viel
schwarzem Humor beschreibt es die Gnadenlosigkeit heutiger Bewerbungsgespräche
und legt sarkastisch bloß, wie schnell menschliche Masken fallen und archaische
Verhaltensmuster zum Vorschein kommen.
19 | Neuinszenierungen
»
dem alle Kräfte frohnen
Der Nutzen ist das große Idol der Zeit,
und alle Talente huldigen sollen.« 8
PREMIERE: 20. März 2010 > Großes Haus
(Hinterbühne)