Veranstaltungs- programm - Messen Nord GmbH

9Personalentwicklung Wir tschaf t, Recht, Organisation
Personalentwicklung für Fach- und
Führungskräfte in der Wasserwirtschaft
Coaching, Inhouseschulungen und offene Kurse
Die DWA vermittelt ihren Mitgliedern geeignete Trainer für die
Aufgaben der Personalentwicklung im Fach- und Führungskräftebereich.
Zukünftige Fach- und Führungskräfte „wachsen nicht auf Bäumen“,
sondern müssen aufgebaut und vorbereitet werden. Das
Instrument einer gezielten Personalentwicklung ist bei DWA-
Mitgliedern zunehmend gefragt.
Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Zeitmanagement,
Kommunikation und Gesprächsführung sind hier beispielhaft
als Kernkompetenzen genannt.
Coaching Coaching bietet die Möglichkeit der gezielten und persönlichen
Weiterentwicklung für Führungskräfte. Flexibel, zeitsparend
und passgenau planen wir dies für Ihre Bedürfnisse.
Inhouseschulungen Inhouseschulungen bietet Ihnen die Möglichkeit, in kleinen
Gruppen Ihre Führungskräfte weiterzuentwickeln. Informationen
bleiben im Haus und Reisekosten entfallen. Den Termin
und die Vorbereitung stimmen wir mit Ihnen im Vorfeld ab.
Off ff ff ffene ff ene KK
Kur KK
ur ur urse ur se bietet die Möglichkeit, einzelne Teilnehmer zu
qualifizieren und von Erfahrungen aus anderen Häusern zu lernen.
Die DWA hat ein erfahrenes erfahrenes Trainerteam Trainerteam für ihre Mitglieder zusammengestellt.
Melanie Bödecker Silke Engel Julia Dobbin Frank Festerling Heike Wilbers
zertifizierter Kompetenz in Kompetenz in Format Training Training und
Business-Coach Kommunikation Kommunikation Uedem Coaching für
Köln München München Führungskräfte
Aachen
62.
Offene Seminare
Mitarbeiterführung für Fach- und Führungskräfte
in der Wasserwirtschaft
Führen ohne hierarchische Macht
AUS DEM INHALT
Immer häufiger arbeiten Fach- und Führungskräfte ohne klare
Hierarchie zusammen.
Um in diesem Umfeld Ziele zu erreichen, ist es notwendig, das
Zusammenspiel aus Verständigung, Macht und Vertrauen zu
beherrschen. Es geht sehr viel stärker darum, in einer guten
Kommunikation Dinge miteinander aus zu handeln, als sie
durchzusetzen, damit die Arbeit vorankommt. Die Aspekte
Ergebnissicherung und persönliche Autorität stehen im Vordergrund.
THEMEN U.A.
Analyse der persönlichen Strategien, Einfluss zu gewinnen
und Ziele zu erreichen
Wirkung und Wirksamkeit der individuellen Persönlichkeit
im Führungsprozess
Kommunikation auf Augenhöhe: Verständigung – Vertrauen
– Aushandeln
Methoden der Ergebnissicherung
Es werden max. 15 Teilnehmer aufgenommen.
ZIELGRUPPE
Fach- und Führungskräfte in der Wasserwirtschaft
LEITUNG
Heike Wilbers, Training und Coaching für Führungskräfte,
Aachen
TERMIN
Mittwoch, 3. November 2010, 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr
ORT
Aachen
PREIS
DWA-Mitglieder 375 €, Nicht-Mitglieder 450 €
inkl. Tagesverpflegung und Seminarunterlagen
Konfliktmanagement für Fach- und
Führungskräfte in der Wasserwirtschaft
AUS DEM INHALT
In den Seminaren zum Konfliktmanagement unterstützen wir
die Teilnehmer/-innen dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen
und zu entschärfen. Verschiedene Interventionen werden vorgestellt
und von den Teilnehmer/-innen praktisch erprobt. Die
Führungskräfte erfahren auch, wie ihre eigenen Muster in Konflikten
sind und wie sie diese durchbrechen können.
Mit mediativen Mitteln können sowohl Konflikte zwischen Mitarbeiter/-innen
als auch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/-in
gelöst werden. Ein gelöster Konflikt führt zu einer effektiveren
Arbeitsleistung auf allen Seiten.
Konflikte erkennen: Wie Sie beginnende Konflikte ansprechen
und lösen können.
Eskalation von Konflikten: Wie Sie Stufen eines Konflikts
einordnen und ab welchem Punkt dringend Handlungsbedarf
besteht.
Von den Positionen zu den Bedürfnissen: Wie Sie mit
mediativen Mitteln von Positionen zu Bedürfnissen gelangen
und so zur Lösung eines Konfliktes beitragen.
Gesprächsführung in Konflikten: Worauf Sie in Konflikten
besonders achten müssen.
Moderation von Konflikten: Wie Sie mit Hilfe von Moderationstechniken
in Konflikten vermitteln
Worte, Stimme und Körpersprache: Wie Sie die drei Bereiche
in Einklang bringen und so Ihr Auftreten optimieren.
Es werden max. 15 Teilnehmer aufgenommen.
ZIELGRUPPE
Fach- und Führungskräfte in der Wasserwirtschaft
LEITUNG
Silke Engel, Julia Dobbin - Kompetenz in Kommunikation, München
TERMIN
Montag, 8. November 2010, 9.00 bis 17.00 Uhr
ORT:
München, InterCity Hotel
PREIS
DWA-Mitglieder 375 €, Nicht-Mitglieder 450 €
inkl. Tagesverpflegung und Seminarunterlagen
DWA-Veranstaltungsprogramm 2010