Kaufmännischer Verband Schweiz Société suisse des ... - KV Schweiz

IL PUNTO ALLA SITUAZIONE DEL SEGRETARIO GENERALE
Decisivi sono i nostri contenuti, non le strutture
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L‘assemblea dei delegati ha dato luce verde ai risultati del
processo di strategia. Ha creato così le basi per un miglioramento
della collaborazione fra le regioni e la centrale e,
in base ai nuovi principi, ha fissato i contenuti delle linee
guida per l’associazione. È giunto ora il momento di cogliere
tutti insieme quest’opportunità e di rafforzare la SIC.
SIC Svizzera, quale organizzazione innovativa, è a livello
svizzero il punto centrale di riferimento per le persone
attive nel campo commerciale, economico e nel commercio
al dettaglio. Questa è la consapevolezza espressa dai delegati
durante la discussione sui nuovi principi, svoltasi in
occasione dell’assemblea dei delegati a Bellinzona. Una
chiara dichiarazione ed una sfida. Per mantenere questa
consapevolezza, sia verso l’interno sia verso l‘esterno,
dobbiamo anche interrogarci su noi stessi e adattare il
nostro modo di pensare.
Come organizzazione professionale innovativa, la nostra
attività deve essere orientata in modo chiaro alle esigenze
dei soci e dei potenziali nuovi soci. Dobbiamo concentrarci
su noi stessi, definire i punti chiave ed essere riconoscibili
come organizzazione. A cosa serve la SIC Quali sono i
vantaggi dell’essere soci
Spesso, per i soci di un‘associazione l’organizzazione
interna non è un elemento importante e solo pochi se ne
interessano. Gli iscritti basano la loro adesione sulle
aspettative, sui bisogni di prestazioni di servizi, sull’utilizzo
della protezione giuridica oppure anche per usufruire di
sconti e di agevolazioni.
Da dove provengano queste offerte è secondario, l’importante
è che il servizio funzioni, la consulenza sia competente
e l’associazione sia raggiungibile.
Impegnati e competenti
La nostra organizzazione deve allinearsi con i bisogni dei
soci. Con l’introduzione della direzione generale operativa
abbiamo fatto un grosso passo avanti verso la giusta direzione.
Gli specialisti regionali prendono insieme le decisioni
sui temi importanti, che riguardano tutti e sono poi anche
in grado di mettere in atto le loro decisioni sia a livello
locale sia centrale.
Decisivi sono e restano però i contenuti: il nostro impegno
per i diritti dei lavoratori e la nostra competenza nella formazione
professionale. È sulla base di questo impegno che
veniamo valutati e quindi questo lavoro è di centrale importanza
e continueremo ad occuparci di queste richieste.
Con l’adeguamento della struttura abbiamo soltanto posto
le basi per coordinare le nostre attività in modo consistente
ed efficiente – e questo non è fine a sé stesso. Siamo convinti,
che il lavoro della SIC abbia grande importanza per la
società. Contribuiamo a creare migliaia di posti di lavoro
nell’economia e nella formazione professionale creiamo i
presupposti per le future carriere professionali.
Peter Kyburz, segretario generale
Attività importante
6 giugno Assemblea dei delegati di SIC Svizzera a Bellinzona. I delegati approvano i risultati del processo
27 agosto
strategico, i nuovi principi direttivi. Daniel Jositsch (KV Zurigo) viene eletto nel comitato centrale.
A Lucerna sono celebrati 110 veterani per i loro 50 anni di appartenenza alla SIC.