Ergebnisbericht zur strukturierten Doktorandenausbildung

1.2.4 Juristische Fakultät
1. Gewinnung der Promovierenden
Die Fakultät wird sich auch in Zukunft bemühen, Drittmittel-Stellen für hochqualifizierte
Doktorandinnen und Doktoranden (z.B. auch über ein Graduiertenkolleg) einzuwerben.
Indes stellt sich für die Juristische Fakultät das Problem der Gewinnung
hochqualifizierter Doktorandinnen und Doktoranden grundsätzlich nicht. Ausweislich
der Promotionsordnung besteht ohnehin nur für diejenigen Juristen, die das Erste
Juristische Staatsexamen mit einem überdurchschnittlichen Erfolg absolviert haben
(nur ca. 15% der Absolventen erreichen die Mindestnote vollbefriedigend), die Möglichkeit
zur Promotion. Die Zahl der Anfragen dieser hochqualifizierten Absolventen
deckt aber seit jeher die Betreuungskapazitäten der promotionsberechtigten Mitglieder
der Fakultät ab bzw. übersteigt sie. Dessen ungeachtet werden ganz herausragende
Absolventen schon immer direkt von den promotionsberechtigten Mitgliedern
der Fakultät mit dem Ziel angesprochen, diese für eine Promotion zu gewinnen.
2. Erwerb des Doktorandenstatus
Die derzeit geltende Promotionsordnung vom 16. März 2006 regelt bereits weitgehend
den vom präsidialen Papier zur strukturierten Doktorandenausbildung angesprochenen
Erwerb des Doktorandenstatus. § 2 Abs. 3 der Promotionsordnung
widmet sich der Annahme eines Doktoranden, die durch ein promotionsberechtigtes
Mitglied der Fakultät erfolgt und anschließend zwingend der Fakultätsleitung zu melden
ist. Mit der Annahme geht zugleich – so auch § 2 Abs. 3 der Promotionsordnung
– die Verpflichtung zur Betreuung einher. Diese betrifft, wie sich aus dem Kontext
der Vorschrift ergibt, sowohl das annehmende promotionsberechtigte Mitglied der
Fakultät als auch – vermittelt über die Anzeige bei der Fakultätsleitung – die Fakultät
selbst. Dessen ungeachtet soll bei der angestrebten Überarbeitung der Promotionsordnung
(„harte“ Regelung) der Erwerb des Doktorandenstatus weiter verdeutlicht
werden.
3. Promotionsvereinbarung
Als derzeitiger Diskussionsstand ist festzuhalten, dass die Doktorandenvereinbarung,
so wie sie seitens der Philosophischen Fakultät formuliert wird, im Professorium
nur auf sehr begrenzte Akzeptanz stößt. Dies findet seinen Grund vor allem in
den bereits vorhandenen Regelungen der Promotionsordnung, die Rahmen der
Neufassung der Promotionsordnung aber eine Verdeutlichung erfahren sollen.
4. Sicherung der Qualität der Betreuung/Promotionsdauer
Die Sicherung der Qualität wird zunächst über die Promotionsordnung geleistet, die
Mindestanforderungen an die Qualität der zuzulassenden Promovenden regelt (s. §
2 Abs. 3 i.V.m. § 4 ff. der Promotionsordnung). Darüber hinaus ist für den juristischen
Bereich kennzeichnend, dass ein Großteil der Doktorandinnen und Doktoranden
extern promoviert. Die Betreuung von externen Doktoranden wie z.B. Richtern
und Rechtsanwälten, die voll im Beruf stehen, hat zwingend über den jeweiligen
fachnächsten Betreuer außerhalb von Doktorandenstellen zu erfolgen. Gängige
Betreuungsformen sind neben den individuellen Betreuungen durch entsprechende
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