Ergebnisbericht zur strukturierten Doktorandenausbildung

sicherzustellen, dass Promotionen in adäquater Zeit abgeschlossen und bewertet werden.
Mögliche Maßnahmen: Einrichtung von Mentoren für Doktorandinnen und Doktoranden;
Einrichtung einer Ombudsperson im Falle von Konflikten; Aufstellung von Arbeitsplänen
für das Promotionsvorhaben, die regelmäßig zu aktualisieren und dem Fortschritt
der Arbeit anzupassen sind; regelmäßige Berichtspflicht der Promovenden, z.B.
durch Vortrag in Doktorandenkolloquien; Frist für die Bewertung von Arbeiten; bei Ingenieuren
Wahlmöglichkeit zwischen 3 Jahren (ausschließliche Arbeit am Dissertationsthema)
und 5 Jahren (breitere wissenschaftliche Tätigkeit); …
Integration in das wissenschaftliche Umfeld: Doktorandinnen und Doktoranden
müssen frühzeitig in ihre jeweilige Scientific Community integriert werden. Es ist sicherzustellen,
dass sie Zugang zu einschlägigen Kolloquien und Tagungen haben. Promovenden
sollen die Gelegenheit haben, auf Tagungen selbst über die von ihnen erzielten
Ergebnisse vorzutragen. Die Ergebnisse der Promotion sollen in begutachteten Zeitschriften
oder Buchreihen veröffentlicht werden.
Mögliche Maßnahmen: Einrichtung eines Doktorandenkolloquiums; Veranstaltung von
Sommerschulen oder Workshops; Förderung der Teilnahme von Promovenden an Tagungen;
Vorgaben über eine Mindestanzahl von Beiträgen zu Tagungen; Förderung
der Publikationstätigkeit, ev. Vorgabe von Mindestanforderungen hierzu z.B. Veröffentlichung
der Dissertation oder Veröffentlichung der Ergebnisse in einer internationalen
Fachzeitschrift,…
Schlüsselqualifikationen: Der Erwerb von Schlüsselqualifikationen gehört zu einer
guten Doktorandenausbildung. Die Fakultäten sind aufgefordert, jeweils adäquate
Schlüsselqualifikationen zu definieren und deren Vermittlung sicherzustellen, soweit
dies nicht bereits Inhalt des Studiums ist.
Mögliche Maßnahmen: Angebot spezieller Seminare oder Vorlesungen für Promovenden;
Vermittlung von Führungsqualifikationen wie sie etwa für die Leitung von Forschungsgruppen
erforderlich sind; Beteiligung an Projektmanagement und Drittmitteleinwerbung;
Vermittlung fachspezifischer Sprachfähigkeiten und/oder Methodenkenntnisse;
Erwerb hochschuldidaktischer Fähigkeiten; Erwerb von Präsentationsfähigkeiten
für fachliche und öffentliche Darstellungen; wissenschaftliches Schreiben;
Konfliktbewältigung;…
1.1.3 Umsetzung
• Die Fakultäten konkretisieren die o. g. Ziele entsprechend der Fächerspezifika und
definieren bis zum Wintersemester 2007/2008 geeignete Maßnahmen, die das Erreichen
dieser Ziele gewährleisten.
• Die Fakultäten stellen dem Präsidium diese Maßnahmen am Anfang des Sommersemesters
2008 vor.
• Die Fakultäten setzen diese Maßnahmen bis zum Wintersemester 2008/2009 um.
7