Ergebnisbericht zur strukturierten Doktorandenausbildung

1.2.9 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
1. Gewinnung der Promovierenden
Die in den Jahren 2006 und 2007 an der Fakultät angenommenen 88 Doktoranden
sind zu lediglich 52% Absolventen der Leibniz Universität Hannover, zu 30% Absolventen
anderer deutschen Universitäten und zu 18% Absolventen ausländischer Universitäten.
Das belegt die hohe Attraktivität des Promotionsstudiums an einer der forschungsstarken
wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten Deutschlands. Im Zuge des
Ausbaus der englischsprachigen Lehrveranstaltungen werden in begrenzten Umfang
auch Wissenschaftler aus dem Ausland auf Mitarbeiterstellen an der Fakultät beschäftigt,
die nicht über perfekte Deutschkenntnisse verfügen. Die Ausschreibung von Promotionsstellen
im In- und/oder Ausland erfolgt auf der Ebene der Institute nach Maßgabe
der dort jeweils vorliegenden Problem- und Interessenlage.
Neben den „internen“ Doktoranden, die als wissenschaftliche Mitarbeiter oder Stipendiaten
sehr eng in den Forschungs- und Lehrbetrieb an der Fakultät eingebunden sind,
gibt es wie an anderen wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten eine große Zahl „externer“
Doktoranden, die oftmals außerhalb Hannovers leben, voll berufstätig sind und
häufig berufsbegleitend zu einer Managementkarriere die Promotion anstreben. Diese
Promovenden aus der beruflichen Praxis unterschätzen oft die zeitliche Belastung eines
Promotionsvorhabens, so dass ein erheblicher Teil dieser Promotionsvorhaben
nicht zur Abgabe einer Dissertation führt. Für diese „externen“ Doktoranden stellen curricular
strukturierte Doktorandenprogramme aus zeitlichen und räumlichen Gründen
tendenziell ein Hindernis auf dem Weg zur Promotion dar.
Insgesamt zeigt der hohe Bestand von gegenwärtig 180 Promovenden und die Quote
von 22 abgeschlossenen Promotionen im Durchschnitt der Jahre 2004-2007, dass der
Fakultät die erfolgreiche Gewinnung leistungsstarker Promovenden gut gelingt.
2. Erwerb des Doktorandenstatus
Die Promotionsordnung der Fakultät regelt , dass der Doktorandenstatus zu Beginn der
Promotionsphase in einem administrativ klar geordneten Verfahren erworben wird,
über das die Bewerber in einer ausführlichen schriftlichen Darstellung informiert werden.
Diese findet sich ab WS 2008/2009 auf der neugestalteten Internetseite der Fakultät.
Zunächst stellt der Betreuer an das Dekanat einen Antrag auf Annahme eines Doktoranden.
Damit wird von Beginn an der Betreuer in das Verfahren einbezogen. Diesem
Antrag ist eine Erklärung des potentiellen Doktoranden beizufügen, dass er auf die
Dienste gewerblicher Promotionsberater oder -vermittler verzichtet hat und das auch in
Zukunft so halten wird.
Das Dekanat beschließt gemäß Promotionsordnung die Annahme, wenn ein wirtschaftswissenschaftlicher
Diplomgrad oder Mastergrad mit Prädikatsexamen an einer
deutschen Universität erworben wurde. Andernfalls trifft der Fakultätsrat in jedem Einzelfall
eine Annahmeentscheidung und stützt sich dabei, wo erforderlich, auf die Zentralstelle
für ausländisches Bildungswesen des Kultusministeriums in Bonn. Im letzteren
Fall kann der Fakultätsrat, insbesondere für Absolventen fachfremder Studiengänge,
die Annahme als Doktorand an geeignete Auflagen binden, durch die zunächst fach-
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