Soziale Kompetenz
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II. Anwendung<br />
Teamarbeit<br />
Konkrete Schritte zur konstruktiven Teamarbeit<br />
1. Passung der Teilnehmer überprüfen<br />
bzgl. Persönlichkeit, Wissensstand, Prüfungsterminen, Sympathie…<br />
2. Individuelle Erwartungen klären, gemeinsame Ziele definieren<br />
3. Mögliche Beiträge der Einzelnen bestimmen<br />
entsprechend Talenten und Unterstützungsangeboten/-wünschen<br />
4. Spielregeln vereinbaren<br />
Termine, Pünktlichkeit, Arbeitsformen, Anspruchsniveau, Feedback<br />
und Kritik…<br />
5. Zeitplan erstellen<br />
Definition von Etappenzielen<br />
© Universität Heidelberg - Abteilung Schlüsselkompetenzen 2007 <strong>Soziale</strong> <strong>Kompetenz</strong><br />
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