Download - koost - Universität zu Köln
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<strong>Universität</strong> <strong>zu</strong> <strong>Köln</strong> Vorlesungsverzeichnis (generiert, vorläufig) Wintersemester 2011/12<br />
Das Seminar gibt einen Einblick über verschiedene Kommunikationsmodelle und die damit verbundenen<br />
Teilaspekte der Kommunikation.<br />
Folgende Modelle werden vorgestellt:<br />
• Modell von Watzlawick<br />
• Transaktionsanalyse<br />
• Modell von Schulz von Thun<br />
• Modell von Gordon<br />
• Systemische Gesprächsführung<br />
• Neuro-Linguistisches Programieren (NLP)<br />
• Themenzentrierte Interaktion (TZI)<br />
Es geht um Frage- und Zuhörtechniken, Feedback, Körpersprache sowie Gesprächsführung. In praktischen<br />
Übungen werden spezifische Gesprächstechniken für verschiedenen Kommunikationszwecke verdeutlicht<br />
und erprobt.<br />
Ziel des Seminars ist es, einen Überblick über die verschiedenen Ausrichtungen <strong>zu</strong> erhalten und sich für<br />
Studium, Beruf und das Privatleben hilfreiche Methoden an<strong>zu</strong>eignen. Mit der passenden Technik können<br />
Ziele erreicht und mit den Kenntnissen über die Methoden mögliche Manipulationen verhindert werden.<br />
Für das Seminar gibt es entweder eine Teilnahmebescheinigung oder 3 CP im Studium Integrale für<br />
Studierende folgender Fakultäten:<br />
- Wirtschafts und Sozialwissenschaftliche Fakultät<br />
- Rechtswissenschaftliche Fakultät<br />
- Philosophische Fakultät<br />
- Mathematisch- Naturwissenschaftliche Fakultät<br />
- Humanwissenschaftliche Fakultät<br />
Zum Erhalt der Teilnahmebescheinigung ist die lückenlose, aktive Teilnahme und bei 3 CP <strong>zu</strong>dem die<br />
Abgabe einer schriftlichen Arbeit Vorausset<strong>zu</strong>ng.<br />
Studierende, die in der ersten Sit<strong>zu</strong>ng unentschuldigt nicht erscheinen, haben in der zweiten Sit<strong>zu</strong>ng keinen<br />
Anspruch mehr auf ihren Seminarplatz.<br />
Die Literaturangaben sind <strong>zu</strong>r Vor- und Nachbereitung sowie <strong>zu</strong>r Vertiefung gedacht und für die Teilnahme<br />
am Seminar nicht verpflichtend.<br />
Anja von Kanitz; Christine Scharlau (2011): Gesprächstechniken.<br />
Friedemann Schulz von Thun (2005): Miteinander reden. Band 1-3.<br />
Frank Nestmann; Frank Engel; Ursel Sickendiek (Hrsg.) (2004): Das Handbuch der Beratung. Disziplinen<br />
und Zugänge. Band 1-2.<br />
Gloria Beck (2009): Verbotene Rhetorik.<br />
Jörg Fengler (2004): Feedback geben. Strategien und Übungen.<br />
Rainer E. Kirsten; Klaus W. Vopel (2002): Kommunikation und Kooperation.<br />
Walter Simon (2004): Grundlagen der Kommunikation. In: GABALSs großer Methodenkoffer.<br />
7454 Erfolgreich Bewerben ist (k)eine Kunst<br />
2 SWS; Blockveranstaltung; Max. Teilnehmer: 35<br />
Di. 18.10.2011 16 - 17.30, 413 Psychologisches Institut, 312<br />
Sa. 26.11.2011 9 - 17, 413 Psychologisches Institut, 313<br />
Sa. 10.12.2011 9 - 17, 413 Psychologisches Institut, 313 R . B a u m a n n - J a c o b s<br />
A . N g u y e n<br />
Das Bewerbungsprozedere stellt für viele eine große Hürde dar. Unwissenheit über die Anforderungen<br />
an die „richtige“ Bewerbung führen <strong>zu</strong> Unsicherheiten und Ängsten, die sich oftmals durch den gesamten<br />
Bewerbungsprozess durchziehen. Eine ansprechende Bewerbung öffnet die Türen in das Personalbüro<br />
des Wunscharbeitgebers und ist ein wichtiger Schritt in den Berufsstart. Was aber gehört alles in eine<br />
Bewerbung und wie kann ich mit meiner Bewerbung aus der Vielzahl der Mitbewerber herausstechen?<br />
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