Kompetenzen in der beruflichen Bildung fördern: - KIBB

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt sind für die gesamte Klasse in der Jahrgangs-
in Arbeitskreisen und Netzwerken
orgastufe 12 der Oberstufe.
nisiert und bilden das Bindeglied zwi-
schen den Agenturen und Externen in
Sachen Chancengleichheit.
Angebote speziell für Mädchen:
• Mädchenseminare
zur
und Lebenswegplanung
Berufs-
2. Was kann die Berufsberatung für
Mädchen tun?
Die Angebote der
Berufsberatung fü r
junge Menschen
• informieren,
• beraten,
•
•
•
•
Bewerbungstrainings für Mädchen
Berufswahlseminare für Mädchen
„Was ich meiner Tochter raten
würde“
spezielle Angebote für Mädchen
mit Migrationshintergrund und
• vermitteln,
deren Mütter
• fördern
sind geschlechtergerecht
gestaltet sowie
im Rahmen der planvollen Berufswahl
modular nutzbar.
2.1. Informieren
Geschlechtergerechtigkeit beginnt bereits
bei der Information. Worte, Bilder
und Bezeichnungen gestalten die Vorstellung
der Mädchen von für sie passenden
Berufen und Karrierewegen.
Daher wird bei sämtlichen Materialien
auf mädchengerechte Gestaltung geachtet,
beispielsweise durch Verwendung
der weiblichen Berufsbezeichnung
oder
der Verwendung von Bildern, auf denen
Mädchen in beruflichen Zusammenhängen
dargestellt werden:
Ergebnis eines
Seminars für Mädchen
zur Berufsweg- und Lebenswegplanung)
Darüber hinaus bietet
die Agentur für
Arbeit Medien speziell für Mädchen an:
• „Was werden:
Mädchen können
alles werden“
2.2. Beraten
Die berufliche Beratung wendet sich an
Mädchen und erteilt individuell Auskunft
zu allen Fragen der Berufswahl.
• „Ran an
die Maus“ - IT-Berufe für
Mädchen
Zur Absicherung der Eignung
für einen
untypischen Beruf kann im Rahmen der
• Job-Lab (CD-Rom zur Berufs
Beratung eine Testung bei den Fach-
wahl)
diensten der Agentur eingesetzt werden.
• Style your Future – Berufe für 2.3. Vermitteln
Mädchen mit Zukunft
Ausbildungsstellen stehen grundsätzlich
Berufsorientierung erfolgt
außerdem in Mädchen und Jungen gleichermaßen
of-
Form von Informationsveranstaltun- fen. Allerdings existieren sowohl bei den
gen durch die Berater/-innen:
Mädchen als auch bei einigen Arbeitge-
allgemeine Angebote
ber/-innen stereotype Vorstellungen be-
•
•
•
Berufsorientierungen in Klasse 8,
9, 10
Bewerbungstrainings
Berufsorientierungsmessen.
stimmte Berufe betreffend.
Die Beauftragten für Chancengleichheit
am Arbeitsmarkt und die Vermittler/
-innen und Berater/-innen der Agentur
für Arbeit wirken auf die Überwindung
Bereichert werden diese durch Angebote des geschlechtsspezifischen
Arbeits- und
mit Gender-Aspekten, b eispielsweise ein Ausbildungsmarktes
hin durch:
Seminar „Partnerschaft, Familie,
Beruf“ • Infoveranstaltungen für Arbeitge-
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Info 08