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rahmenkollektivvertrag für angestellte im handwerk und ... - Siemens

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5. Kilometergeld:Wird einem Arbeitnehmer die Verrechnung einerAufwandsentschädigung (Fahrtkostenentschädigung)<strong>für</strong> eine ihm freigestellte Verwendung seines Privat-Pkw <strong>für</strong> Dienstreisen genehmigt, richtet sich die Bezahlungdieser Aufwandsentschädigung nach denfolgenden Best<strong>im</strong>mungen:Ein derartiger Anspruch entsteht nur dann, wenndie Genehmigung zur Verrechnung dieser Aufwandsentschädigungvor Antritt der Dienstreise – tunlichstschriftlich – erteilt wird. Als Aufwandsentschädigungwird ein Kilometergeld gewährt, das zur Abdeckungdes durch die Erhaltung des Kfz <strong>und</strong> die Benützungentstehenden Aufwandes dient.Die Höhe des Kilometergeldes best<strong>im</strong>mt sich gemäßnachstehender Tabelle wie folgt:bis 15.000 km ................................. € 0,376ab 15.001 – 20.000 km .......................€ 0,354darüber .........................................€ 0,336Das niedrigere Kilometergeld gebührt ab demÜberschreiten der angegebenen Kilometergrenze.Wird ein Teil des Aufwandes direkt durch den Arbeitgebergetragen (z.B. Treibstoff, Versicherung,Reparatur), ist das Kilometergeld entsprechend zuverringern. Bei der Verringerung ist auf einen vonder Kraftfahrvereinigung veröffentlichten SchlüsselRücksicht zu nehmen.Wenn das innerbetriebliche Geschäftsjahr vomKalenderjahr abweicht, kann <strong>für</strong> die Berechnungdes Kilometergeldes das Geschäftsjahr an Stelle desKalenderjahres zur Abrechnung herangezogen werden.Darüber hinaus können innerbetrieblich auchandere Jahreszeiträume, z. B. ab Eintritt des Arbeitnehmers,vereinbart werden.- 36 -

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