NORDRHEIN-WESTFALEN

60
Themen zur sozialen Kompetenz
Neu
Praxisberatung – ein Workshop für langjährig Aktive
Sie sind langjährig erfolgreich aktiv in der betrieblichen Interessenvertretung und
engagieren sich für andere. Sie gehen souverän mit den alltäglichen Anforderungen
aus diesem Wahlmandat um.
Alle verlassen sich auf Sie: die Kolleginnen und Kollegen im Gremium, weil Sie das gut
machen. Die Arbeitnehmer/-innen, die Sie gewählt haben, weil Sie sich kümmern und
die Menschen Ihnen vertrauen. Und auch der Arbeitgeber, weil Sie sich im Laufe der
Jahre Ihren Platz und Standpunkt ihm gegenüber erkämpft haben und er Sie als verlässliche
Größe zu schätzen weiß.
Und dennoch beschleicht Sie manchmal die Frage: Bin ich nur im Trott, oder gehe
ich noch in meinen eigenen Spuren? Nach den (vielen) Jahren mit dem Wahlmandat
möchten Sie Ihre eingeschliffenen Verhaltens- und Umgangsweisen überprüfen?
Diese zu bestätigen, zu erneuern oder mutig neue Wege zu beschreiten – das alles
reflektieren wir in diesem Seminar. Anhand der individuell vorhandenen Anforderungssituationen
werden wir die persönlichen Themen im Zusammenhang mit der
Arbeit der Interessenvertretung identifizieren und bearbeiten.
Wir bearbeiten u.a. folgende Themen:
� Eigenmotivation
� Persönlicher Karriereweg
� Umgang mit Gruppendynamik
� Stress und Stresssituationen in der Interessenvertretung
� Zeit- und Selbstmanagement
� Umgang mit Kritik, Misstrauen und Konflikten
� Geschlechterrollen
Nach dem Einstieg bieten wir Ihnen eintägige Praxisberatungen als Follow-up-Tage
an, in denen das Gelernte anhand der eigenen Praxis erneut überprüft, abgeglichen
und verändert werden kann.
Termin/Ort Sem.-Nr.
09.05.– 11.05.2011 1400-1105091
Sprockhövel
14.11.– 16.11.2011 1400-1111141
Hattingen
Zielgruppe
Vorsitzende und stellv.
Vorsitzende von Betriebsräten,
Ausschussvorsitzende
Fachbereiche
01–13
Teilnahmevoraussetzungen
Die Bereitschaft, Beispiele
aus der persönlichen Praxis
einzubringen und sich
damit kritisch-konstruktiv
in der Gruppe auseinanderzusetzen
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Seminargebühr
Ca. 560,00 € zzgl. MwSt.
Hinzu kommen die Kosten
der Tagungsstätte.
Bemerkungen
Eine Teilnahme ist nur
nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung
des
Arbeitgebers möglich.