NORDRHEIN-WESTFALEN

TVöD spezial: Eingruppierungsrecht II
Praxis des Eingruppierungsrechts: Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen
Die neuen Tarifwerke TVöD/TV-L sind in Kraft getreten, die dazugehörige Entgeltordnung
wird zwischen den Tarifparteien verhandelt und soll die alten Eingruppierungsregelungen
ersetzen. Bis zu ihrer Fertigstellung haben die aktuelle Vergütungsordnung
und die Lohngruppenverzeichnisse für Neueinstellungen weiterhin Geltung.
Personal- und Betriebsräte bestimmen bei der Einstellung und Eingruppierung mit.
Ihnen obliegt die Aufgabe, Ein- und Höhergruppierungen auf ihre tarifliche Richtigkeit
hin zu überprüfen.
Dieses Seminar vermittelt vertiefende Kenntnisse über das Eingruppierungsrecht und
baut auf den Inhalten des Teils I auf. Im Vordergrund steht die Arbeit mit exemplarischen
Stellenbeschreibungen und -bewertungen. Hierbei spielen der Grundsatz der
Tarifautomatik sowie der sichere Umgang mit dem System der auszuübenden Tätigkeit,
der Arbeitsvorgänge und ihrer Zeitanteile eine zentrale Rolle. Unter Berücksichtigung
der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte werden übungsweise Stellen
beschrieben und bewertet, um auf dieser Grundlage korrekt Eingruppierungen und
ihre Zuordnungen in den TVöD/TV-L beurteilen zu können. Vertieft werden auch
Fragen zur Eingruppierung in besonderen Fällen.
Termin/Ort Sem.-Nr.
24.10.– 28.10.2011 1500-1110243
Mosbach
Kooperationsseminar
mit ver.di b+b Rheinland-Pfalz/Saar
Lohn/Gehalt/Tarifvertrag
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder
Fachbereiche
01–11, 13
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des Seminars
„TVöD-Aufbau:
Eingruppierungsrecht“
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
analog LPersVG
Seminargebühr
Ca. 690,00 € zzgl. MwSt.
Hinzu kommen die Kosten
der Tagungsstätte.
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