NORDRHEIN-WESTFALEN
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)<br />
Vertiefungs- und Praxisseminar<br />
In diesem Seminar werden Kernfragen der gesetzlichen Regelung auf der Grundlage<br />
betrieblicher Erfahrungen ausführlich behandelt. Dabei wird die bereits ergangene<br />
Rechtsprechung zum AGG berücksichtigt.<br />
Ein weiterer Schwerpunkt des Seminars liegt bei den Anwendungs- und Handlungsmöglichkeiten<br />
der gesetzlichen Interessenvertretungen in Betrieb und Dienststelle.<br />
Fälle aus der Praxis werden bearbeitet und diskutiert, sodass die Umsetzungskompetenz<br />
gestärkt wird.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Überblick über die Zielsetzung des AGG<br />
� Was ist Benachteiligung – welche Ausnahmeregelungen bestehen?<br />
� Überblick über die rechtlichen Möglichkeiten, gegen Diskriminierung vorzugehen<br />
� Personalfragebogen und Betriebs-/Dienstvereinbarungen auf dem Prüfstand<br />
� Die Betriebsvereinbarung zur Beschwerdestelle<br />
� Die Auswirkungen des AGG auf das BetrVG und die Personalvertretungsgesetze<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
09.03.– 11.03.2011 1411-1103091<br />
Hamm<br />
Arbeitsrecht<br />
Zielgruppe<br />
Betriebs-/Personalratsmitglieder,<br />
Mitglieder<br />
der Schwer behindertenvertretung<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des<br />
AGG-Grundlagenseminars<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 46 Abs. 6 BPersVG,<br />
analog LPersVG,<br />
§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 550,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
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