NORDRHEIN-WESTFALEN

Auf die Dauer hilft nur Power
Arbeitsschutzgesetz – Beurteilung von Arbeitsbedingungen
Durch den gravierenden Wandel in der Arbeitswelt nehmen die gesundheitlichen
Belastungen der Beschäftigten stetig zu, und zwar körperliche ebenso wie psychische.
Vorrangig ist dabei vor allem die Sorge, den zunehmenden Stress am Arbeitsplatz
nicht dauerhaft bewältigen zu können.
Betriebs- und Personalräte können durch die Nutzung ihrer Mitbestimmungsrechte
bessere Arbeitsbedingungen durchsetzen. Das Arbeitsschutzgesetz schreibt u.a.
jedem Arbeitgeber vor, dass alle Arbeitsplätze im Betrieb auf gesundheitliche Gefährdungen
für die Beschäftigten zu untersuchen sind.
Im Seminar werden die Pflichten des Arbeitgebers nach dem Arbeitsschutzgesetz
und die Rechte der Beschäftigten erläutert. Ein besonderer Schwerpunkt ist die
Beurteilung der Arbeitsbedingungen, d.h. wie Gefährdungen ermittelt und bewertet
werden, welche Maßnahmen erfolgen können und wie deren Überwachung und
Dokumentation sichergestellt werden kann.
Termin/Ort Sem.-Nr.
21.03.– 23.03.2011 1400-1103212
Hattingen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder,
Mitglieder
der Schwer behindertenvertretung
Fachbereiche
01–13
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/
PR-Grundseminars
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
analog LPersVG,
§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX
Seminargebühr
Ca. 550,00 € zzgl. MwSt.
Hinzu kommen die Kosten
der Tagungsstätte.
87